Acuerdo histórico mejora las condiciones laborales de los empleados, poniendo fin a meses de protestas y movilizaciones en la empresa
Los trabajadores de Brahm, una multinacional dedicada a la fabricación de componentes para el sector automotriz y agrícola, han desconvocado la huelga tras alcanzar un preacuerdo para firmar su convenio colectivo. Este acuerdo, que pone fin a meses de protestas por mejoras laborales, incluye aumentos salariales del 3,5% para 2026 y del 3,3% para 2027 y 2028, además de una cláusula de revisión salarial retroactiva del 0,5%. El Comité de Empresa ha agradecido el apoyo de los empleados en este proceso.
Movilizaciones en Almansa buscan impulsar un cambio en las negociaciones salariales del sector del calzado ante la falta de avances significativos
CCOO se concentrará el miércoles 13 de mayo a las 19:00 horas frente a la sede de FEDA en Almansa para exigir una subida salarial en el sector del calzado. Esta movilización busca presionar a la patronal antes de la reunión de la Mesa de Negociación del convenio estatal del calzado, programada para el 14 de mayo. Los sindicatos consideran inaceptable la propuesta de aumento salarial del 2,5% para 2026 y un 2% para 2027, especialmente ante una inflación actual del 3,4%. CCOO llama a los trabajadores y ciudadanos de Almansa a unirse en apoyo a estas reivindicaciones, destacando que el convenio afecta a aproximadamente 2.800 personas en la comarca.
Los empleados de Telepizza en Albacete recibirán sus salarios pendientes tras un acuerdo que asegura la continuidad laboral y el cierre del conflicto
Un acuerdo entre CCOO y Telepizza garantiza que los trabajadores de Albacete recibirán sus salarios atrasados de cinco meses, así como indemnizaciones para aquellos que presentaron demandas. Este acuerdo pone fin a un prolongado conflicto con la franquiciada Loguida, que dejó de pagar a sus empleados. Telepizza asumirá los costes y mantendrá las tiendas abiertas, asegurando la continuidad laboral. CCOO ha elogiado la lucha y unidad de los trabajadores durante este proceso, mientras que Loguida ha desaparecido del mercado local debido a su mala gestión.
Educadores infantiles de C-LM exigen atención institucional y condiciones adecuadas para mejorar la calidad educativa en el primer ciclo de Educación Infantil
El 7 de mayo, el personal de las Escuelas Infantiles de Castilla-La Mancha se unirá a una huelga convocada por la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles (PLEI) y el sindicato CGT para exigir condiciones laborales dignas y una atención adecuada al primer ciclo de Educación Infantil. Bajo el lema 'Por una educación de calidad y condiciones dignas', los educadores demandan la reducción de ratios por aula, mayor personal cualificado para atender a alumnos con Necesidades Educativas Especiales y el reconocimiento de su labor como profesionales. Las movilizaciones se llevarán a cabo en varias ciudades de la región, incluyendo Toledo, Ciudad Real, Albacete, Cuenca y Guadalajara.
Los trabajadores del sector salud exigen mejoras en sus condiciones laborales y el reconocimiento de su trayectoria profesional tras años de inacción
Sindicatos de Castilla-La Mancha se concentran este viernes frente al Hospital General Universitario de Ciudad Real para exigir la recuperación de la carrera profesional, un derecho congelado desde 2012. Representantes de CSIF, SATSE, USICAM, USAE, CCOO, CESM y UGT han convocado esta movilización tras una asamblea en la que informaron sobre las "medidas de presión" a adoptar. A pesar de una reunión reciente con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que fue considerada positiva, los sindicatos creen que la propuesta presentada aún necesita mejoras. Esta será la tercera gran movilización del año, siguiendo protestas anteriores en Albacete y Toledo.
Los sindicatos exigen mejoras salariales en un contexto de éxito empresarial y creciente carga de trabajo en Airbus
CCOO de Industria, ATP y SIPA han convocado concentraciones en todos los centros de trabajo de Airbus en España para el lunes 23 de marzo a las 12:00 horas, así como paros parciales el 24 y el 26. Estas movilizaciones buscan una subida acumulada del 9% para 2026-2027, ante la falta de avances en las negociaciones con la dirección de la compañía. Los sindicatos destacan la necesidad de un acuerdo que refleje el aumento del coste de vida y los resultados récord de Airbus, en un contexto de alta carga laboral y crecimiento sostenido. Las asambleas informativas se llevaron a cabo en diversas localidades, incluyendo Getafe y Sevilla.
Los sindicatos intensifican la presión ante la falta de respuestas de CaixaBank, buscando mejoras laborales y un diálogo efectivo con la dirección de la entidad
Cerca de 1.000 trabajadores de Castilla-La Mancha están convocados a una huelga de 24 horas en CaixaBank el próximo viernes 27 de marzo, coincidiendo con la Junta General de Accionistas. La decisión de los sindicatos UGT, CCOO y otros se debe al seguimiento masivo del paro parcial del 9 de marzo y a la falta de respuesta por parte de la dirección ante las demandas laborales. Los sindicatos exigen un cambio en el modelo comercial y mejoras en las condiciones laborales, argumentando que los resultados récord de la entidad son gracias al esfuerzo de su plantilla.
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La extensión de la moratoria busca facilitar ajustes en el sistema de estacionamiento regulado y atender las preocupaciones de los ciudadanos sobre la movilidad
El Ayuntamiento de Guadalajara ha decidido ampliar la moratoria de la ORA hasta el 1 de junio, tras la solicitud de la empresa adjudicataria para completar las adaptaciones necesarias debido a recientes resoluciones judiciales sobre la Zona de Bajas Emisiones. La alcaldesa Ana Guarinos anunció que esta prórroga se abordará en una Junta de Gobierno Local extraordinaria. La medida busca atender las críticas y movilizaciones ciudadanas, garantizando el aparcamiento para residentes y manteniendo un número significativo de plazas gratuitas en la ciudad. Guarinos defendió que la regulación del estacionamiento es necesaria para resolver problemas en barrios con alta demanda.
La formación busca consolidar un proyecto político que responda a las necesidades de los ciudadanos y fortalezca la identidad provincial en Cuenca
Cuenca Ahora ha decidido participar en las elecciones municipales y autonómicas de 2027 con el objetivo de unir las reivindicaciones de la provincia. Durante su Asamblea General, celebrada en Cuenca, la organización destacó la importancia de crear un proyecto político centrado en los intereses locales y en la defensa del territorio. Se hizo un balance del trabajo realizado en el último año, incluyendo la defensa del ferrocarril convencional y movilizaciones contra proyectos de biogás. Además, se acordó fortalecer la estructura comarcal para mejorar la presencia política y social en toda la provincia. La formación busca convertirse en un referente para canalizar demandas sociales y abordar problemáticas locales desde una perspectiva conquensista. David Cardeñosa fue nombrado coordinador provincial y se incorporó representación de Enguídanos al órgano directivo.
Movilizaciones en Castilla-La Mancha reflejan la creciente preocupación por la falta de acceso a vivienda digna y derechos laborales en el contexto actual
Cientos de personas se manifestaron en Castilla-La Mancha el Primero de Mayo, convocadas por los sindicatos UGT y CCOO, para exigir más derechos laborales, acceso a vivienda y un reparto justo de la riqueza. La manifestación principal tuvo lugar en Puertollano, donde participaron líderes sindicales y la ministra de Vivienda, Isabel Rodríguez. Los asistentes demandaron salarios dignos y una regulación más estricta del mercado inmobiliario para garantizar que la vivienda sea un derecho accesible. También se abordaron temas como la fiscalidad justa, la regularización de inmigrantes y la defensa de los derechos humanos en un contexto global incierto. La ministra subrayó la necesidad de consolidar el derecho a la vivienda frente a su consideración como un activo financiero.
Empleados de Repsol en Puertollano se movilizan para expresar su descontento ante la reestructuración empresarial que amenaza sus puestos de trabajo
Trabajadores de Repsol en Puertollano han convocado nuevas concentraciones y marchas en protesta por la modificación de la estructura empresarial que podría resultar en la eliminación de 31 puestos de trabajo. La primera concentración se realizó el viernes en las puertas de acceso de PEBD, y se planean más movilizaciones para el próximo martes, incluyendo una marcha hacia el Ayuntamiento. Los sindicatos expresan su preocupación por los cambios propuestos, mientras que Repsol asegura que no habrá despidos y que los empleados afectados serán reubicados. Estas acciones son parte de un esfuerzo continuo para defender los derechos laborales en el complejo petroquímico.
Los trabajadores de Airbus en España intensifican sus protestas ante la falta de avances en las negociaciones salariales con la dirección de la empresa
Los trabajadores de Airbus en España mantienen convocados paros para este martes tras no alcanzar un acuerdo salarial con la empresa. Los sindicatos exigen un aumento acumulado del 9% para 2026-2027, argumentando que la compañía ha bloqueado las negociaciones con su propuesta insuficiente. Las movilizaciones incluyen concentraciones en centros de trabajo en varias ciudades y están programadas entre las 4:30 y las 18:00 horas. Airbus ha manifestado su disposición a continuar el diálogo, pero los sindicatos insisten en que se necesita una respuesta adecuada a la carga de trabajo y los resultados récord de la empresa.
Los sindicatos exigen una revisión salarial acorde a la inflación y los resultados de Airbus, ante la falta de avances en las negociaciones
CCOO de Industria, ATP y SIPA han convocado concentraciones en todos los centros de trabajo de Airbus en España para el 23 de marzo a las 12:00 horas, junto con paros parciales el 24 y 26. Estas movilizaciones buscan una subida acumulada del 9% para 2026-2027, ante la falta de avances en las negociaciones por parte de la dirección de Airbus. Los sindicatos destacan la necesidad de un acuerdo que refleje el aumento del costo de vida y los resultados positivos de la compañía, en un contexto de alta carga laboral y récords empresariales. Las asambleas informativas se llevarán a cabo en diversas localidades como Getafe, Illescas, Albacete, Tablada, Sevilla y Cádiz.
Los trabajadores de Airbus se organizan para hacer valer sus derechos laborales en medio de un contexto favorable para la empresa
Los sindicatos CCOO de Industria, ATP y SIPA han convocado concentraciones y paros en Airbus para exigir una subida salarial del 9% durante 2026-2027. Esta movilización surge ante el estancamiento en la negociación del convenio colectivo y la propuesta considerada insuficiente por parte de la dirección. Las protestas comenzarán el 23 de marzo en los centros de trabajo de Getafe, Illescas, Albacete, Tablada, Sevilla y Cádiz, seguidas de paros parciales los días 24 y 26. Los sindicatos destacan la necesidad de un incremento salarial como reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores en un contexto de resultados financieros récord.
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