CCOO

Los trabajadores del transporte sanitario en Castilla-La Mancha se movilizan en todas las capitales de provincia para exigir un nuevo convenio colectivo, ya que el actual está caducado desde 2023. Las empresas prestadoras del servicio se niegan a negociar, argumentando que el pliego es insuficiente y que serán reemplazadas por nuevas adjudicatarias. El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha sostiene que el pliego es adecuado para una subida salarial, a pesar de la situación del convenio. CCOO advierte que si no se resuelve el conflicto pronto, intensificarán sus acciones.

El sector del calzado en Albacete enfrenta una posible huelga si no se avanza en la negociación del convenio colectivo. CCOO ha convocado concentraciones para el 28 de mayo, destacando que tras cinco reuniones solo se han discutido las demandas patronales. El sindicato exige mejoras salariales y condiciones laborales adecuadas, rechazando la propuesta de flexibilidad laboral que consideran perjudicial. La situación es crítica, ya que la fecha límite para un acuerdo es junio; de no lograrse, se prevé una huelga a mediados de mes. La industria del calzado es vital para la economía local, empleando a aproximadamente 3.000 personas en Almansa y Fuensalida.

Trabajadores del sector de Comercio, Textil y Calzado en Castilla-La Mancha se movilizan nuevamente contra el Convenio Estatal de Grandes Marcas, convocados por UGT. La protesta se lleva a cabo en Albacete, Toledo y Guadalajara como parte de una jornada reivindicativa previa a la huelga general programada para el 23 de mayo. UGT critica el preacuerdo firmado por CCOO, Fetico y la patronal ARTE, argumentando que no mejora las condiciones laborales y perpetúa la precariedad. El sindicato denuncia salarios insuficientes y medidas que desregulan el tiempo de trabajo, afectando especialmente a colectivos vulnerables. UGT reafirma su compromiso con los derechos laborales y su rechazo a acuerdos que favorecen a la patronal.

CCOO ha convocado una huelga general el 7 de mayo en más de 600 escuelas infantiles de Castilla-La Mancha, tanto públicas como privadas. Este paro de 24 horas busca visibilizar las problemáticas del sector, que enfrenta falta de inversión y deterioro en las condiciones laborales. Las principales reivindicaciones incluyen la reducción de ratios, el reconocimiento del carácter educativo de la etapa infantil y mejoras salariales. La movilización se enmarca dentro de un movimiento nacional que pide apoyo a la sociedad y a los medios para defender la dignidad de la infancia y de las profesionales del sector. Se espera una manifestación en Madrid el 23 de mayo.

Los sindicatos UGT y CCOO convocan manifestaciones en Castilla-La Mancha el 1 de mayo bajo el lema "derechos, no trincheras". Las marchas se llevarán a cabo en varias ciudades, incluyendo Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara, para exigir mejores salarios, vivienda digna y una democracia sólida. Los líderes sindicales destacan la necesidad de combatir el odio y la división social, enfatizando que los logros laborales son fruto de la lucha sindical. También abogan por un reparto justo de la riqueza y mejoras en las condiciones laborales, especialmente ante el aumento de precios. Este 1º de Mayo se presenta como una oportunidad para reivindicar derechos fundamentales y defender el poder adquisitivo de la clase trabajadora.

Albacete homenajea al sindicalista Juan Antonio Mata, figura clave del diálogo social y defensor de los derechos laborales. En un emotivo acto en el Paraninfo del Campus, familiares y compañeros de CCOO recordaron su legado tras un año de su fallecimiento. Destacaron su papel fundamental en la historia reciente de Albacete y Castilla-La Mancha, así como su compromiso con la mejora de las condiciones laborales desde la Transición. La ceremonia incluyó intervenciones de líderes sindicales y una actuación sorpresa de Rozalén, resaltando su capacidad de diálogo y cercanía con los trabajadores.

CCOO ha denunciado los despidos injustificados en Geacam, la empresa pública encargada de la extinción de incendios en Castilla-La Mancha. Según el sindicato, 16 trabajadores han sido despedidos tras ser declarados no aptos por la mutua, incumpliendo así la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el convenio colectivo, que establecen la obligación de adaptar o reubicar a estos empleados. El presidente del Comité de Empresa, Manuel Amores, criticó que muchos despedidos tienen entre 60 años y han trabajado durante 30 a 40 años, enfrentándose ahora a un futuro incierto. CCOO continuará denunciando estas prácticas y buscará soluciones legales ante esta situación.

Los sindicatos CCOO, UGT y USO han convocado a la plantilla de Saint-Gobain Isover en Azuqueca a realizar 28 días de paros de dos horas por turno durante los meses de junio, agosto y septiembre. Esta decisión surge ante el "inmovilismo" de la dirección en las negociaciones laborales. La empresa, dedicada a la fabricación de lanas minerales para aislamiento, presenta resultados "excepcionales", lo que ha llevado a los trabajadores a exigir mejoras en sus condiciones laborales, incluyendo una reducción de jornada hacia las 35 horas semanales. Los sindicatos consideran que es fundamental que el aumento de beneficios empresariales se traduzca en una mejor calidad de vida para los empleados.

CCOO se concentrará el miércoles 13 de mayo a las 19:00 horas frente a la sede de FEDA en Almansa para exigir una subida salarial en el sector del calzado. Esta movilización busca presionar a la patronal antes de la reunión de la Mesa de Negociación del convenio estatal del calzado, programada para el 14 de mayo. Los sindicatos consideran inaceptable la propuesta de aumento salarial del 2,5% para 2026 y un 2% para 2027, especialmente ante una inflación actual del 3,4%. CCOO llama a los trabajadores y ciudadanos de Almansa a unirse en apoyo a estas reivindicaciones, destacando que el convenio afecta a aproximadamente 2.800 personas en la comarca.

Un acuerdo entre CCOO y Telepizza garantiza que los trabajadores de Albacete recibirán sus salarios atrasados de cinco meses, así como indemnizaciones para aquellos que presentaron demandas. Este acuerdo pone fin a un prolongado conflicto con la franquiciada Loguida, que dejó de pagar a sus empleados. Telepizza asumirá los costes y mantendrá las tiendas abiertas, asegurando la continuidad laboral. CCOO ha elogiado la lucha y unidad de los trabajadores durante este proceso, mientras que Loguida ha desaparecido del mercado local debido a su mala gestión.

Cientos de personas se manifestaron en Castilla-La Mancha el Primero de Mayo, convocadas por los sindicatos UGT y CCOO, para exigir más derechos laborales, acceso a vivienda y un reparto justo de la riqueza. La manifestación principal tuvo lugar en Puertollano, donde participaron líderes sindicales y la ministra de Vivienda, Isabel Rodríguez. Los asistentes demandaron salarios dignos y una regulación más estricta del mercado inmobiliario para garantizar que la vivienda sea un derecho accesible. También se abordaron temas como la fiscalidad justa, la regularización de inmigrantes y la defensa de los derechos humanos en un contexto global incierto. La ministra subrayó la necesidad de consolidar el derecho a la vivienda frente a su consideración como un activo financiero.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reactivado la carrera profesional del Servicio de Salud tras 14 años de inactividad, con el objetivo de establecer una ley que garantice su futuro. La firma del acuerdo, respaldada por varios sindicatos, marca un hito en el reconocimiento del esfuerzo y compromiso de los profesionales sanitarios. Líderes sindicales han destacado que esta medida no solo es económica, sino un acto de justicia hacia los trabajadores. El presidente regional, Emiliano García-Page, enfatizó la importancia del diálogo y la necesidad de seguir avanzando en la mejora del sistema sanitario. Esta reactivación representa un paso significativo hacia una sanidad pública más digna y competitiva en Castilla-La Mancha.

UGT Albacete ha rechazado el preacuerdo entre CCOO y la patronal ARTE para el Convenio de grandes marcas de comercio, textil y calzado, considerándolo insuficiente y perjudicial para los derechos laborales. En una rueda de prensa, el secretario general Francisco Javier González destacó que este acuerdo no garantiza la igualdad en las condiciones laborales del sector en Albacete. El sindicato planea concentraciones para protestar contra el preacuerdo, que incluye condiciones precarias en salarios y derechos como excedencias y permisos. UGT Albacete llama a los trabajadores a unirse en defensa de sus derechos el viernes a las 11:00 horas frente al Centro Comercial Albacenter.

CCOO Castilla-La Mancha rinde homenaje a Juan Antonio Mata, un destacado referente del sindicalismo en la región, el próximo sábado 18 de abril. Este acto busca reconocer su compromiso con los derechos laborales y su papel fundamental en la construcción del sindicato en Albacete y Castilla-La Mancha. Durante más de 50 años, Mata luchó por la libertad y los derechos de la clase trabajadora, desde sus inicios en la clandestinidad hasta su liderazgo en CCOO. El evento contará con testimonios de compañeros y una representación de diversas instituciones y organizaciones. Juan Antonio Mata, nacido en 1949, fue un pionero en la lucha contra el franquismo y dejó una huella imborrable en la historia del sindicalismo regional.