Este miércoles se ha conocido que Castilla-La Mancha se encuentra entre las comunidades autónomas donde más descendieron los trabajadores afectados por Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el mes de enero, según datos del Ministerio de Empleo.
En todas las comunidades se registraron descensos interanuales en los trabajadores afectados por ERE en enero. En términos relativos, las regiones donde más descendieron los trabajadores afectados por ERE fueron La Rioja (-94,8%), Murcia (-87%) y Castilla-La Mancha (-83,1%).
A nivel nacional, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 52,7% en enero en comparación con el mismo mes de 2014.
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 55,3% respecto a enero del año pasado, hasta un total de 659, en tanto que los expedientes se redujeron un 51%, hasta 775 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 4,2% en tasa interanual, hasta sumar 2.329 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 5.126 trabajadores, un 55,3% menos, en tanto que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 69,2%, hasta los 1.660 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados en el primer mes del año, el 94,3% contaban con acuerdo entre las partes.
La mayor parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en enero provenían de la industria (4.537), con un descenso del 48,7% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 58% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 3.284. En la construcción, los afectados totalizaron 925 (-62,8%) y en la agricultura, 369, un 167% más que en enero de 2014.
De los 9.115 trabajadores afectados por ERE en enero, más de la mitad, 5.087 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 2.571 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 1.373 empleados. La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a seis trabajadores.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 128 en enero, los afectados por causas organizativas totalizaron 771, los de producción ascendieron a 2.901 y los de fuerza mayor, a 228.
Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo en enero fueron País Vasco, con 1.733 trabajadores implicados (-47,6%); Madrid, con 1.553 afectados (-6,8%); Cataluña, con 1.001 implicados (-41,6%), y Andalucía, con 888 trabajadores afectados (-70,7%).
La principal novedad introducida en la reforma del mercado de trabajo en relación a los ERE es la eliminación de la autorización administrativa anteriormente exigida para proceder a la realización de despidos colectivos o de medidas de suspensión de contrato o reducción de jornada por parte del empresario.
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