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La Consejería discrimina al docente interino y STE-CLM exige su contratación para todo el curso

La Consejería discrimina al docente interino y STE-CLM exige su contratación para todo el curso
martes 20 de junio de 2017, 10:57h

STE-CLM pide el apoyo a los claustros de los centros educativos de Casilla-La Mancha: ante la discriminación del funcionario docente interino por la consejería de educación de CLM, exigimos su contratación por todo el curso académico. Y así lo recalca Steve:

“Una vez más, a finales de junio y desde 2012, todos los interinos serán despedidos porque la Consejería de Educación contradice su propia normativa. Según orden de funcionamiento de los centros educativos, el curso académico se inicia el 1 de septiembre y finaliza el 31 de agosto del año siguiente (Orden de funcionamiento de los centros educativos).

Esta discriminación implica una gran inestabilidad en los claustros docentes y toda la comunidad educativa está sufriendo sus consecuencias.

No sabemos quienes tendrán que llevar a cabo los exámenes de septiembre.

Los tutores del alumnado no estarán en las sesiones de evaluación.

Al alumnado de Castilla-La Mancha se le niega de una evaluación objetiva, ya que será evaluado por profesionales que no han sido sus profesores durante el curso escolar.

Los claustros de los centros educativos deben rechazar el despido de los compañeros y compañeras interinos porque vulnera sus condiciones laborales, porque supone una clara discriminación de este profesorado y porque perjudica la calidad de la educación de los centros educativos de Castilla-La Mancha.

A pesar de que la Administración es conocedora de las acciones que se están llevando a cabo para denunciar esta discriminación, y que con el tiempo habrá una sentencia europea favorable para el profesorado interino, el Consejero de Educación no piensa cambiar su postura y los despedirá el 30 de junio, aunque posteriormente la Administración tendrá que abonar intereses de demora, suponiendo esto una merma en las arcas públicas.

Por todo esto, desde STE-CLM invitamos a los claustros de los centros educativos para que muestren su apoyo a la contratación del funcionario docente interino por todo el curso académico.

Pasos a seguir para se se incluya un punto en el orden del día del claustro final:

Solicitar al equipo directivo la inclusión de un punto en el orden del día del ultimo claustro: Apoyo del claustro para la contratación funcionario docente interino .

Si se diese la negativa a incluirlo, presentar una solicitud firmada al menos por un tercio del profesorado del centro solicitando su inclusión. (igualmente se leería, votaría y si se aprueba,

Leer el escrito en el último punto del día de los claustros (Ruegos y preguntas, otros, etc.)”

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