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Los autónomos que emplean trabajadores en C-LM subieron en 3.500 en los primeros seis meses de 2014, según UPTA

Por Redacción-Europa Press
miércoles 27 de agosto de 2014, 17:13h

Los autónomos que emplean trabajadores en Castilla-La Mancha subieron en 3.500 en los primeros seis meses de 2014, según los datos que aporta el análisis realizado por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Castilla-La Mancha (UPTA)

 de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre del año 2014 en la región.

En un comunicado, UPTA informa de que el número de trabajadores autónomos empleadores o que a esa fecha contaban con trabajadores asalariados a su cargo era en Castilla-La Mancha de 37.400, lo que representa un aumento del 12,65% con respecto al trimestre anterior y un incremento del 10,32% en el conjunto de los dos primeros trimestres del año.

En términos absolutos, según el análisis, representa en seis meses una subida desde los 33.900 a finales del año 2013 a 37.400 en junio de este año, es decir un aumento de 3.500.

Sin embargo, asegura UPTA, este no ha sido el comportamiento entre los autónomos sin asalariados o que trabajan solos, un -1,96% en el primer trimestre y un -11,37% en el conjunto de lo que va del año 2014. Su número absoluto ha pasado de 107.300 a finales del año 2013 a 95.100 en junio de 2014, según la EPA.

Para UPTA Castilla-La Mancha, "este incremento del número de autónomos con asalariados, que contrasta con los fuertes descensos conocidos en años anteriores, es una de las claves para entender la reciente recuperación moderada del empleo en la región".

"La incertidumbre, la escasez de crédito y el bajo consumo son los elementos que hacen que muchos autónomos no se decidan a crear nuevo empleo", afirma. Para Carlos Bonilla, secretario general de UPTA Castilla-La Mancha, "los autónomos no tienen tanto en cuenta las leyes laborales, sino la posibilidad de asumir una dimensión de su empresa que sea sostenible en el tiempo".

Para UPTA, el apoyo a los emprendedores que decidan tener trabajadores por cuenta ajena es una medida sustancial para hacer que muchos autónomos tomen la decisión de contratar y con ello generar nuevos puestos de trabajo.

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