‘Publipunto’ por los despidos de cuatro trabajadoras que acudieron al sindicato a informarse de sus derechos y de la posibilidad de elegir un representante sindical.
Inmediatamente después, Publipunto procedió a despedir a las cuatro trabajadoras, a dos de ellas a través de burofax por encontrarse de vacaciones, por ‘causas disciplinarias’ –con la pretensión de no tener que indemnizar los despidos- y alegando también “causas económicas” sin fundamento ni credibilidad ninguna.
“Tras estos despidos, lo único que se esconde es la aversión de la dirección de Publipunto a que sus trabajadores conozcan sus derechos, que la empresa vulnera sistemáticamente, sobre todo en lo que se refiere a salarios y horarios laborales”, denuncia Santiago Zafrilla, responsable de FECOHT-CCOO en Albacete
De hecho, las cuatro trabajadoras despedidas habían solicitado a Publipunto la correspondiente compensación a su plantilla por trabajar los festivos; que es norma en Publipunto en sus veinte años de trayectoria empresarial, pese a lo cual esta empresa ni los retribuye económicamente ni los compensa con días libranza; aunque sus directivos saben de sobra que están obligados ello.
“Estas cuatro trabajadoras, por el hecho de querer informarse de sus derechos y por querer negociar mejores condiciones para ellas y para sus compañeras, han sido despedidas sin un céntimo porque este empresario no consiente que nadie le reclame derechos o le sugiera una mejora en las condiciones de sus trabajadores. Se enorgullece de dar un trato personal y familiar, pero lo que realmente hace es imponer su voluntad de una manera déspota y dictatorial”, recalca Zafrilla.