CCOO exige revisiones salariales en negociaciones con patronales de Albacete

El secretario general de CCOO Albacete, Paco Gómez, ha expresado su inquietud por la postura adoptada por las patronales de la provincia en el marco de las negociaciones colectivas que están actualmente en curso. En este contexto, Gómez ha adelantado que el sindicato no firmará ningún acuerdo que no contemple revisiones salariales.

Gómez ha instado a la patronal a mostrar responsabilidad y a abandonar su actitud carente de empatía hacia la realidad de los trabajadores, quienes también enfrentan las consecuencias de la inestabilidad e incertidumbre actual. Esta afirmación fue realizada a través de un comunicado del sindicato.

Críticas a las propuestas salariales

El líder sindical ha calificado como “llamativo y chocante” que la patronal de hostelería proponga aumentos salariales del 0%, con una eventual subida al 0,5%, lo que considera una falta de respeto hacia los empleados del sector. Además, ha señalado que es inaceptable que en otros convenios se ofrezca una subida del 2% solo para este año, mientras se plantea una reducción de la jornada laboral anual en cuatro horas durante tres años, como ocurre en el sector del Metal.

Paco Gómez ha subrayado que con un IPC del 3,3% en marzo y un crecimiento económico del 3%, así como récords en afiliación a la Seguridad Social y aumento de márgenes de beneficio, las propuestas presentadas por la patronal resultan ser ridículas e inasumibles.

Mantenimiento del poder adquisitivo

El secretario general ha recordado que antes de iniciar las negociaciones para 2026, CCOO se planteó como objetivo recuperar el poder adquisitivo perdido, que desde 2021 se sitúa en seis puntos. Sin embargo, conscientes de los cambios en el contexto actual y actuando con responsabilidad, el sindicato busca al menos mantener ese poder adquisitivo.

Por ello, Gómez ha afirmado: “no vamos a firmar ningún convenio sectorial que no incluya cláusulas de revisión salarial”, asegurando que esta postura será comunicada a todos los trabajadores mediante asambleas y otras actividades informativas.

Inflación y precios

Desde CCOO se enfatiza que los trabajadores no son responsables de la inflación. Según el sindicato, el aumento de precios del 80% está relacionado con decisiones empresariales, mientras que solo un 20% corresponde a los salarios. Como ejemplo, Paco Gómez mencionó el sector de la hostelería, donde cualquier cliente puede observar cómo la inflación afecta directamente los precios en bares y restaurantes.

De cara al próximo 1 de mayo, Gómez ha anunciado planes para organizar concentraciones frente a las sedes patronales y fomentar la participación activa de la clase trabajadora en unas negociaciones que se prevén complicadas y desfavorables para sus intereses.

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