Esta semana, en la sede central del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), se llevó a cabo una reunión clave para la recuperación de la carrera profesional sanitaria. Este encuentro fue parte del Comité de seguimiento del Pacto de carrera profesional, firmado el 20 de abril de 2026 con los sindicatos.
El director general de Recursos Humanos y Transformación del Sescam, Íñigo Cortázar, encabezó la reunión junto a los representantes sindicales, según ha informado la Junta en un comunicado. La importancia de este encuentro radica en los avances hacia la implementación de una nueva ley que regule el modelo de carrera profesional para los profesionales sanitarios.
Avances en la carrera profesional sanitaria
El pasado 16 de marzo, el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, había declarado que "estamos en disposición de avanzar que este mismo año 2026 podríamos contar con una ley que regule el nuevo modelo". Esta afirmación subraya el compromiso del gobierno regional con la mejora y consolidación del sistema público sanitario.
En la firma del pacto, realizada el 20 de abril en el Palacio de Fuensalida, se acordó no solo la recuperación de la carrera profesional, sino también un nuevo modelo que se desarrollará mediante una legislación destinada a garantizar y proteger el futuro de esta carrera.
Clima constructivo y próximos pasos
La reunión reciente tuvo lugar en un ambiente positivo y productivo, donde se discutió el avance del texto legislativo necesario para implementar este nuevo modelo. Además, se abordaron las inquietudes planteadas por los representantes sindicales sobre el proceso extraordinario que permitirá recuperar uno o dos grados de carrera profesional de manera simplificada.
Las partes involucradas acordaron mantener futuros encuentros para continuar trabajando en el anteproyecto de ley, lo que refleja un compromiso conjunto hacia la mejora continua del sistema sanitario en Castilla-La Mancha.
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