Sindicato

CSIF ha recurrido la resolución de la Viceconsejería de Educación de Castilla-La Mancha que aumenta las plazas en escuelas infantiles, argumentando que no se refuerza el personal. El sindicato denuncia que la situación en estos centros es insostenible debido a la falta de mantenimiento y plantillas insuficientes. Joaquín Sánchez, presidente del sector en CSIF, critica que la administración ignora esta realidad y agrava las carencias existentes. La medida, según CSIF, compromete la calidad educativa y la atención a los niños de 0 a 3 años al aumentar el número de alumnos sin recursos humanos adecuados.

CSIF exige al Gobierno regional de Castilla-La Mancha que cumpla su promesa de recuperar la carrera profesional para los trabajadores del Servicio de Salud (Sescam) antes de la aprobación del nuevo Estatuto Marco. La central sindical convoca una concentración el 10 de febrero ante el Hospital Universitario de Albacete, destacando que la recuperación de este derecho es crucial, ya que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma sin carrera profesional desde 2012. El nuevo Estatuto Marco, que se espera beneficie a todos los trabajadores del Sescam, obligará a realizar convocatorias anuales y mejorará las condiciones laborales en aspectos como clasificación profesional, jornada laboral y acceso a jubilación anticipada.

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado la sobrecarga laboral y las excesivas horas extraordinarias que están realizando los trabajadores del transporte sanitario en Albacete. Esta situación ha provocado un aumento en los accidentes de tráfico de ambulancias y afecta tanto al servicio programado como al de urgencias. La saturación se ve agravada por el colapso del Hospital de Albacete, con falta de personal y vehículos, lo que limita la disponibilidad de ambulancias para el traslado de pacientes. UGT destaca un incremento del 30% en la carga de trabajo del servicio programado, sin cumplir los tiempos de espera ni cubrir bajas, lo que agrava aún más la crisis del transporte sanitario en la provincia. Para más información, visita el enlace.

La concentración de sedes para las oposiciones de maestros en Castilla-La Mancha está generando precios desorbitados y escasez de alojamiento. CSIF critica que la Junta no habilite tribunales en todas las provincias, lo que obliga a los aspirantes a enfrentar altos costos y dificultades para encontrar hotel. En Albacete, por ejemplo, los precios de alquiler superan los 900 euros, mientras que en Toledo rondan los 250 euros. La situación crea una carga económica significativa para los opositores, quienes deben buscar alternativas fuera de las capitales o asumir costos elevados, aumentando el estrés antes de un examen crucial.

Trabajadores de Eserman protestan en Puertollano contra un ERTE tras el cese de su contrato con Repsol Química. Exigen rapidez en la selección de una nueva empresa para garantizar la subrogación laboral. Sindicalistas y el alcalde apoyan la causa, mientras se critica la falta de claridad en la situación.

Cientos de trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha se concentraron en Albacete para protestar por la recuperación de la carrera profesional sanitaria, suspendida hace 14 años. La manifestación, que reunió a más de 300 personas, incluyó críticas al presidente regional Emiliano García-Page y fue organizada por siete sindicatos que exigen el cumplimiento de acuerdos previos. Los representantes sindicales advierten sobre la fuga de profesionales a otras regiones debido a la falta de reconocimiento y complementos salariales. Las movilizaciones continuarán mensualmente hasta que se logren avances significativos en este tema crucial para la sanidad regional.

CCOO iniciará una campaña de firmas en hospitales de Castilla-La Mancha para exigir al Sescam la gestión directa del transporte sanitario, argumentando que mejoraría su calidad y eficiencia. Denuncian condiciones laborales precarias y el mal estado de la flota de ambulancias, pidiendo el fin de la privatización del servicio.

UGT Servicios Públicos ha logrado que SSG compense a dos trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara con 76.629 y 90.066 euros por horas extras no pagadas. Estas sentencias del Tribunal Supremo establecen un precedente para otros empleados, permitiendo más de 100 demandas adicionales por horas extraordinarias en 2024.

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado la crítica situación del transporte sanitario programado en Ciudad Real, donde la falta de personal y la sobrecarga laboral están llevando a los trabajadores a realizar jornadas que superan las horas permitidas. Actualmente, alrededor de 200 empleados de Digamar Servicios SL enfrentan condiciones laborales precarias, lo que ha incrementado las bajas laborales y pone en riesgo su salud y seguridad. Además, el estado deficiente de las ambulancias afecta la disponibilidad del servicio, acumulando tareas en vehículos operativos y perjudicando a los pacientes. UGT exige al Sescam acciones inmediatas para remediar esta problemática y garantizar el cumplimiento de los estándares del servicio.

José Luis Gil González, ex secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, falleció a los 68 años en Ciudad Real. Su labor entre 2004 y 2017 fue clave en la defensa de los derechos laborales y en la construcción del sindicato, especialmente durante crisis económicas y políticas adversas.