comite de empresa

Trabajadores de Repsol en Puertollano han convocado nuevas concentraciones y marchas en protesta por la modificación de la estructura empresarial que podría resultar en la eliminación de 31 puestos de trabajo. La primera concentración se realizó el viernes en las puertas de acceso de PEBD, y se planean más movilizaciones para el próximo martes, incluyendo una marcha hacia el Ayuntamiento. Los sindicatos expresan su preocupación por los cambios propuestos, mientras que Repsol asegura que no habrá despidos y que los empleados afectados serán reubicados. Estas acciones son parte de un esfuerzo continuo para defender los derechos laborales en el complejo petroquímico.

La huelga de recogida de envases en Albacete se ha levantado tras un acuerdo entre las partes para el convenio colectivo. Este tendrá una vigencia de cuatro años, con incrementos salariales y priorización de contrataciones indefinidas para eventuales. Se establecen 9 días de asuntos propios y compensaciones por exceso de jornada.

Un centenar de empleados se concentraron en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Ciudad Real, para protestar contra un nuevo modelo organizativo que, según los sindicatos, implicaría la eliminación de numerosos puestos de trabajo. El Comité de Empresa expresó su preocupación por los riesgos que esta reorganización podría acarrear para la seguridad industrial y la operativa del centro. A pesar de que Repsol asegura que no habrá despidos y que la reestructuración busca adaptarse a nuevos retos industriales, los trabajadores exigen un diálogo transparente y la justificación objetiva de cualquier cambio. La movilización refleja la unidad de la plantilla en defensa del empleo y condiciones laborales adecuadas.

UGT Servicios Públicos ha logrado que SSG compense a dos trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara con 76.629 y 90.066 euros por horas extras no pagadas. Estas sentencias del Tribunal Supremo establecen un precedente para otros empleados, permitiendo más de 100 demandas adicionales por horas extraordinarias en 2024.

El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, y los trabajadores del servicio de zonas verdes han alcanzado un acuerdo para mejorar sus condiciones laborales en el nuevo pliego de condiciones. Se incluirán demandas como la ampliación de la plantilla y la revalorización de complementos salariales, priorizando la paz social y el bienestar laboral.