prevencion de riesgos laborales

La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha planea construir un nuevo centro de formación en el barrio del Polígono de Toledo, con una inversión de cuatro millones de euros y capacidad para formar a 2.500 alumnos al año. Este centro, que ocupará 3.000 metros cuadrados, ofrecerá formación en edificación, obra civil, energía, agua, electricidad y electrónica, además de cursos personalizados para empresas y trabajadores. El director de la Fundación destacó la necesidad de atraer a jóvenes al sector de la construcción y dignificar la formación profesional. El consejero de Fomento subrayó la importancia de contar con mano de obra cualificada para abordar la crisis de vivienda asequible en la región.

Albacete ha sido el escenario de una jornada de formación para tutores de empresa, organizada por la Fundación CaixaBank Dualiza, Adeca y la Junta de Castilla-La Mancha. El evento busca fortalecer el rol de los tutores en la Formación Profesional Dual, clave para mejorar la empleabilidad y la conexión entre formación y mercado laboral. Durante la jornada, se abordaron temas como la nueva Ley de Formación Profesional, herramientas prácticas para tutorización y aspectos administrativos esenciales. Los participantes trabajaron en dinámicas que les permitirán enfrentar desafíos cotidianos y mejorar la calidad del aprendizaje en el entorno laboral. Esta iniciativa resalta la importancia de la colaboración público-privada en el desarrollo del talento en Castilla-La Mancha.

CSIF alerta sobre la alarmante siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha, con un promedio de 74 accidentes diarios y 48 fallecidos en 2025. En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el sindicato destaca que la región tiene el índice más alto de mortalidad laboral en España, con 5,32 muertes por cada 100.000 habitantes. Las causas principales de los accidentes incluyen caídas y golpes, y se hace un llamado a una mayor implicación de todos los actores en la prevención. CSIF critica la falta de recursos en la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y exige mejoras significativas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

La Plataforma de Apoyo a las Trabajadoras del Hogar en Albacete organiza un acto el 30 de marzo, coincidiendo con el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, para visibilizar y reivindicar los derechos laborales de este colectivo altamente feminizado. El evento, que se llevará a cabo en la Diputación de Albacete, incluirá la presentación del libro "Las empleadas de hogar. Historia de una lucha por la dignidad y el reconocimiento de un sector", que analiza las condiciones laborales y los avances en derechos del sector. Se ofrecerá información sobre normativas relevantes que mejoran la situación laboral de las trabajadoras del hogar, contribuyendo a su reconocimiento y dignificación.

El Hospital Nacional de Parapléjicos en Castilla-La Mancha ha lanzado una Escuela de Espalda para prevenir lesiones laborales y promover la salud de sus profesionales. Esta iniciativa, parte de la Red Española de Empresas Saludables, ofrece herramientas prácticas para mejorar la higiene postural y reducir dolores de espalda. Las sesiones, dirigidas por fisioterapeutas, incluyen ejercicios de movilidad, fuerza y estiramientos, además de pautas para implementar en el día a día laboral. La Escuela refuerza el compromiso del hospital con la salud y bienestar de sus trabajadores, complementando otras actividades como yoga y senderismo.

El delegado de Castilla-La Mancha, Pedro Antonio Ruiz Santos, clausuró el ‘Taller Plus San Isidro’, que formó a ocho personas en operaciones auxiliares. Financiado con 134.104 euros, el programa busca mejorar la empleabilidad rural y ha realizado obras de accesibilidad en Alcadozo. Desde 2015, el municipio ha recibido casi 689.000 euros para empleo.

La Gerencia de Atención Integrada de Tomelloso ha desmentido las acusaciones del CSIF sobre "graves carencias" en la formación ante emergencias del personal sanitario. Según un comunicado, la Inspección de Trabajo no encontró evidencia que respalde estas afirmaciones y destacó que se están llevando a cabo cursos y simulacros en materia de emergencias. La gerencia reafirma su compromiso con la seguridad de profesionales y pacientes, y critica la difusión de información que genera desconfianza y alarma social. Para más detalles, visita el enlace: https://ticker-noticiasep.microcontenidos.com/NoticiaRSS.vbhtml?user=ALBAC/8928&cod=20260529152114.

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha lanzado una campaña para sensibilizar a las empresas sobre los riesgos psicosociales en el entorno laboral, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Bajo el lema "Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo", la iniciativa busca informar a las empresas sobre sus obligaciones en prevención de riesgos laborales y la importancia de integrar la evaluación de riesgos psicosociales. Cecam destaca que evitar estos riesgos puede reducir el absentismo, mejorar la productividad y fomentar un mejor clima laboral. En 2025, Cecam asesoró a cerca de 800 empresas y atendió 447 consultas relacionadas con la normativa de prevención.

La provincia de Cuenca ha incorporado cinco nuevos agentes medioambientales a la Delegación Provincial de Desarrollo Sostenible, como parte de la Oferta de Empleo Público 2024. De estos, dos son nuevas incorporaciones y tres han pasado a ser funcionarios de carrera. La delegada provincial, Marian López, destacó la importancia de su trabajo en la protección y conservación del entorno natural de Cuenca. Con estas adiciones, el total de agentes medioambientales en la provincia asciende a 113. Los nuevos agentes recibirán formación en prevención de riesgos laborales, extinción de incendios forestales y legislación medioambiental. Sus funciones incluyen la vigilancia del cumplimiento normativo ambiental y tareas de educación y sensibilización.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha creado tres nuevas categorías profesionales en el Servicio de Salud (Sescam) para mejorar la seguridad y la prevención de riesgos laborales de sus trabajadores. Las nuevas categorías incluyen técnico superior de prevención de riesgos laborales, técnico medio de prevención y técnico de nivel intermedio, cada una con funciones específicas relacionadas con la planificación, ejecución y evaluación de medidas de seguridad. Además, se actualizarán las denominaciones de ciertas categorías en análisis clínico. También se ha aprobado un contrato para el mantenimiento del Servicio de Emergencias 112, con una inversión de 923.000 euros, ante un récord histórico de llamadas.

Hasta noviembre de 2025, un total de 43 personas han perdido la vida en accidentes laborales en Castilla-La Mancha, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. A pesar de una disminución general del 1,5% en la siniestralidad laboral, los accidentes "in itinere" han aumentado un 5,5%. Las provincias de Albacete y Ciudad Real han registrado incrementos significativos en los accidentes laborales. UGT Castilla-La Mancha ha solicitado una revisión urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar la seguridad en el trabajo y evitar más muertes.

El Ayuntamiento de Hellín aprueba un Reglamento de teletrabajo para su personal, buscando adaptar la administración a nuevas formas de servicio, mejorar la conciliación laboral y la eficiencia. Establece criterios para su aplicación, derechos y deberes de los trabajadores, prevención de riesgos laborales y procedimientos de autorización.