Familias del colegio 'Martínez Parras' apoyan la demanda de CCOO para mejorar la atención educativa y abordar las necesidades lingüísticas del alumnado
CCOO ha presentado 156 firmas a la Junta de Castilla-La Mancha solicitando personal especializado para el Colegio 'Martínez Parras' de Hellín, donde más del 85% del alumnado desconoce el español. Esta situación crítica afecta tanto al aprendizaje como a la salud laboral de los docentes. CCOO exige una mayor dotación presupuestaria para cumplir con el Decreto 85/2018 y atender las necesidades educativas del centro. La falta de recursos está generando estrés laboral y dificultando la inclusión educativa de colectivos vulnerables.
La disminución de accidentes laborales refleja la necesidad de seguir implementando medidas efectivas en la prevención y seguridad en el trabajo
En 2025, Castilla-La Mancha reportó 27.170 accidentes laborales y 48 muertes, lo que representa una disminución del 3,5% en comparación con el año anterior. La mayoría de los accidentes involucraron a hombres (más de 19.300) frente a 8.000 mujeres. La secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO, Raquel Payo, destacó que la mayoría de los accidentes mortales se debieron a condiciones laborales deficientes y patologías no traumáticas. Aunque la tasa de accidentes por cada 100.000 trabajadores aumentó ligeramente, se observó una tendencia descendente en la siniestralidad regional. CCOO ha impulsado iniciativas preventivas, incluyendo la distribución de folletos y formación a más de 2.500 trabajadores sobre riesgos laborales en diversos sectores.
La falta de formación en riesgos laborales pone en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores en Castilla-La Mancha, según UGT CLM
UGT Castilla-La Mancha alerta sobre la falta de formación en prevención de riesgos laborales, con un 26,1% de empresas sin capacitación. Solo el 58,3% ofrece formación, y el 20% ignora su responsabilidad. La siniestralidad laboral ha dejado 43 muertos en 2024, destacando la urgencia de cumplir con estas obligaciones.
El SESCAM ha reafirmado su compromiso con la implementación de medidas preventivas y de seguridad en el ámbito sanitario gracias al desarrollo de su Guía de Actuación frente al Riesgo de Exposición a los Medicamentos Peligrosos para sus trabajadores
Este viernes se celebró la jornada "Delegado Dinamiza" en Castilla-La Mancha, enfocada en mejorar las condiciones laborales en el sector sociosanitario. Participaron autoridades y representantes de CCOO y UGT, destacando la importancia de los delegados de prevención para garantizar la salud laboral y la seguridad en este ámbito.
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El sindicato destaca la necesidad de medidas que reconozcan el esfuerzo y la trayectoria del profesorado con más experiencia en el sistema educativo
CSIF Castilla-La Mancha ha formalizado dos peticiones ante la Consejería de Educación para regular días adicionales y compensaciones lectivas para profesores mayores de 55 años. Estas solicitudes son parte del Plan Integral para el Profesorado Mayor presentado en noviembre de 2025. El sindicato demanda la regulación de los 'canosos', días de libre disposición por antigüedad, y compensaciones específicas que reconozcan el desgaste acumulado tras décadas de servicio. CSIF propone reducciones horarias progresivas sin merma salarial y otras medidas de protección para mejorar las condiciones laborales del profesorado veterano. La iniciativa responde al envejecimiento acelerado de las plantillas docentes en la región, donde hay una notable proporción de docentes mayores de 50 años.
Iniciativas clave para promover la igualdad y mejorar la donación de sangre en el sector público de Castilla-La Mancha
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha aprobó el III Plan de Igualdad de Oportunidades para más de 89,000 empleados públicos y el Plan de Hemodonación 2026. Ambos buscan promover la igualdad en la administración y asegurar el suministro de sangre en hospitales, con una inversión cercana al millón de euros.
El Gobierno de Castilla-La Mancha refuerza su compromiso con la formación en Medicina y Enfermería del Trabajo, dando la bienvenida a nuevos residentes. Se han cubierto todas las plazas disponibles, destacando la importancia de la salud laboral y la prevención de riesgos. La unidad cuenta con acreditación para formar especialistas en estas áreas.
El Gobierno de Castilla-La Mancha presentó una campaña para prevenir accidentes cardiovasculares en el transporte profesional, destacando la importancia de la salud laboral. La iniciativa busca concienciar sobre factores de riesgo como el estrés y promover hábitos saludables entre los trabajadores del sector, que enfrentan alta vulnerabilidad.
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