La concejala de Formación y Empleo, Amparo Torres, y el concejal de Educación, José González, han visitado el colegio Cristóbal Colón, donde participantes del Plan de Empleo promovido por el Ayuntamiento de Albacete realizan actuaciones de saneamiento y embellecimiento del centro escolar.
Ambos concejales han destacado la importancia de estos trabajos, pues con ellos, además de contribuir a la mejora de los colegios de la capital y los espacios públicos en general, “las personas participantes mejoran su capacitación, amplían su formación y se fomenta la empleabilidad”, ha apuntado Torres.
En concreto, y a propuesta de la Concejalía de Educación, el personal del Plan de Empleo está realizando actuaciones de lijado y pintado de la valla exterior del Cristóbal Colón, del muro perimetral, las barandillas de las rampas de los diferentes patios, las rejas del centro, los postes de las farolas y las puertas del centro.
Actuaciones enmarcadas en la primera fase del Plan de Empleo, que ha permitido la contratación de 280 personas y está integrada por los proyectos de coordinación de proyectos medioambientales y de conservación de espacios públicos. Cabe recordar que los perfiles convocados son los de dos arquitectos técnicos, dos técnicos superiores de prevención, nueve tutores de inserción y cinco encargados, dentro de los proyectos medioambientales; y 25 puestos de apoyo preventivo, tres auxiliares administrativos, tres conductores, 25 puestos de oficial, 50 más de ayudante de oficios y otros 156 de trabajadores en inserción.
Torres ha resaltado la importancia del Plan de Empleo, fruto de la colaboración entre la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete, poniendo en valor las actuaciones que realizan las personas participantes para “embellecer los espacios públicos de la ciudad en sus diferentes barrios y pedanías, contribuyendo con ello al bienestar de la ciudadanía, y a construir una ciudad más igualitaria facilitando el acceso al empleo y a la formación”, ha subrayado.
Siguientes fases
La Concejalía de Formación y Empleo aprobaba cinco proyectos para este nuevo Plan de Empleo, que se realizará en tres fases, entre 2021 y 2022, y que permitirán la contratación de 315 personas. La segunda fase llegará en el primer trimestre de 2022, integrada por el proyecto Alfabetización digital. Y la tercera tendrá lugar en el segundo trimestre de 2022, compuesta por los proyectos Leer al aire libre y Ocio en los coles.
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