El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) critica los servicios mínimos impuestos por Sescam durante la huelga, alegando que son abusivos y no consensuados. El 80% de los médicos en Toledo apoya la huelga, denunciando precariedad laboral y exigiendo un Estatuto Marco que reconozca sus necesidades profesionales.
El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha manifestado su desacuerdo con los servicios mínimos establecidos por el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para la huelga que comenzó este lunes. Según el sindicato, estos servicios no han sido consensuados "en absoluto".
Durante una de las concentraciones en Toledo, el secretario provincial de CESM, Carlos Vicario, indicó que el seguimiento de la huelga en esta provincia es del 80 por ciento. Aclaró que, aunque hay más de 300 profesionales asignados a los servicios mínimos, más de 100 están disfrutando de su descanso obligatorio.
Críticas a los servicios mínimos
Vicario destacó que en el Hospital Universitario de Toledo se han nombrado más de 300 médicos para cubrir estos servicios. "Hay servicios en los que hay más gente trabajando que en un día normal o durante las vacaciones", comentó. Esto lleva al representante del sindicato a cuestionar la lógica detrás de los servicios mínimos: "Cuando hay un cien por cien de servicios mínimos en determinados sectores, algo falla".
El sindicalista lamentó que durante la reunión con la Administración sanitaria, CESM presentó sus alternativas y quejas sobre el anterior decreto, pero ninguna fue considerada. "Nos están imponiendo unos servicios mínimos abusivos con el objetivo de desactivar esta movilización", expresó.
Reivindicaciones del Estatuto Marco
En cuanto a la demanda estatal por un Estatuto Marco, Vicario subrayó que esta herramienta es fundamental para abordar las particularidades y características diferenciadoras de los médicos. “Actualmente somos una minoría dentro del sistema sanitario y muchos esfuerzos para mejorar otras categorías recaen sobre nosotros”, afirmó.
Esta situación ha llevado a una unión sin precedentes entre los médicos del país frente a lo que consideran una "agresión" a su profesión. Por su parte, Juan José García Cruz, médico anestesista y representante del sindicato Simefyr, exigió condiciones laborales dignas y una clasificación profesional acorde con las competencias y responsabilidades.
Condiciones laborales precarias
Cruz rechazó la precariedad laboral existente, señalando contratos inestables y jornadas laborales extensas. Denunció el hecho de trabajar hasta 48 horas semanales, algo que no ocurre en ningún otro tipo de empleo en España. “No somos graduados normales; tenemos formación avanzada y exigencias específicas”, añadió.
Además, hizo hincapié en la falta de cumplimiento por parte del presidente regional Emiliano García-Page respecto a la carrera profesional sanitaria prometida desde 2015. “Somos la única comunidad autónoma sin carrera profesional sanitaria”, concluyó.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 80% |
Porcentaje de seguimiento de la huelga en Toledo. |
| 300 |
Número de profesionales nombrados para servicios mínimos en el Hospital Universitario de Toledo. |
| 100 |
Número de médicos disfrutando de su descanso obligatorio. |
| 48 horas semanales |
Carga laboral mencionada por los médicos. |
Si (
No(
