Los inmigrantes ocupan un tercio de los empleos en agricultura y hogar en Castilla-La Mancha

El 12,1% de la población de Castilla-La Mancha es de nacionalidad extranjera, lo que equivale a un total de 256.435 personas. Este grupo se concentra principalmente en la provincia de Toledo, con 101.459 inmigrantes, seguido por Guadalajara (47.970), Ciudad Real (40.948), Albacete (36.435) y Cuenca (29.970).

Al observar los porcentajes relativos, las provincias de Guadalajara y Cuenca destacan por tener el mayor porcentaje de población inmigrante, con un 16,8% y un 15%, respectivamente. En Toledo, este porcentaje es del 13,4%, mientras que en Albacete y Ciudad Real desciende al 9,3% y 8,3%.

Análisis del mercado laboral

Estos datos fueron presentados en una rueda de prensa en Toledo por Isabel Carrascosa, secretaria de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha. La información proviene del informe titulado 'Análisis de la situación de las personas migrantes en relación con el mercado de trabajo'. Este estudio tiene como objetivo ofrecer una visión detallada sobre la inserción laboral de la población inmigrante y su contribución a la economía regional.

Carrascosa destacó el papel crucial que desempeñan los trabajadores extranjeros en el sector agrario y en el sistema especial de empleados del hogar, donde ocupan uno de cada tres puestos disponibles. “Esto evidencia la alta dependencia del mercado laboral local respecto a la mano de obra foránea”, afirmó.

Tasa de desempleo y brechas sociales

A pesar de su importancia en el mercado laboral, la población inmigrante enfrenta una elevada tasa de desempleo que alcanza el 20%, muy por encima del promedio general que se sitúa en el 12%. Además, Carrascosa subrayó que la brecha de género es particularmente pronunciada entre los inmigrantes, con mujeres que registran tasas más altas de desempleo y menores niveles de empleo.

El análisis también revela una clara segmentación educativa: mientras que muchos inmigrantes tienen niveles educativos bajos o medios, la población española presenta una distribución más equilibrada y una mayor representación femenina en educación superior. Sin embargo, aquellos inmigrantes con formación superior logran integrarse laboralmente a niveles similares a sus contrapartes españolas.

Papel clave de la inmigración

"La inmigración se consolida como un factor clave para compensar el bajo crecimiento natural poblacional en Castilla-La Mancha", concluyó Carrascosa. La secretaria abogó por políticas públicas que fomenten la igualdad de oportunidades y reduzcan las brechas existentes entre géneros.

Carrascosa también anunció un próximo proceso de regularización para personas extranjeras que comenzará en abril. Este esfuerzo busca abordar el considerable empleo irregular presente tanto en España como en Castilla-La Mancha. “Es esencial que esta regulación venga acompañada por medidas extraordinarias para combatir la economía sumergida”, enfatizó.

Encuentros para mejorar la situación laboral

A lo largo del año 2026, UGT planea realizar encuentros en las cinco provincias para discutir específicamente la situación laboral de las mujeres trabajadoras inmigrantes. "El flujo migratorio ha cambiado significativamente nuestra composición laboral; debemos responder a esta realidad", concluyó Carrascosa.

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