Más de un centenar de empleados de Repsol Fuels y Materials se congregaron este martes frente al Ayuntamiento de Puertollano, en Ciudad Real, para expresar su preocupación por la propuesta de reducción de plantilla presentada por la dirección de la compañía. Esta medida implicaría la eliminación de 36 puestos de trabajo en el complejo petroquímico, distribuidos en 17 en Fuels, 14 en Materials y cinco en RLESA.
Los trabajadores consideran que esta "merma" es parte de una tendencia preocupante que ha persistido durante los últimos cinco años, limitando así el futuro del complejo y comprometiendo el desarrollo industrial de la ciudad.
Reivindicaciones y apoyo político
Durante la concentración, los representantes sindicales leyeron un manifiesto ante los asistentes, entre los que se encontraba el alcalde Miguel Ángel Ruiz y concejales de diferentes partidos políticos. El documento rechaza lo que los comités califican como "un recorte de plantilla con todas las letras", argumentando que esta reducción elimina recursos humanos esenciales para el funcionamiento del complejo, poniendo en riesgo la seguridad laboral debido a menos control en planta y mayor carga de trabajo por empleado.
Los sindicatos también cuestionan la justificación presentada por Repsol sobre la baja actividad en ciertas áreas, señalando que, al mismo tiempo, se adquieren productos a través de empresas participadas por Repsol. Esta situación limita las posibilidades futuras del complejo y afecta negativamente al desarrollo industrial local.
Impacto económico y beneficios recientes
El manifiesto destaca que el complejo petroquímico es un activo estratégico para la economía local, generando empleo directo e indirecto altamente cualificado. La pérdida de puestos de trabajo tendría repercusiones directas sobre la estabilidad laboral en la región y sobre la capacidad para atraer inversiones industriales.
A pesar del contexto actual de "ganancias y solvencias", donde Repsol ha reportado más de 13.000 millones de euros en beneficios netos en los últimos cinco años, los sindicatos lamentan que se aumenten los dividendos para accionistas y los salarios del consejero delegado mientras se proponen despidos.
Preocupaciones sobre contratos eventuales
Javier Marín, presidente del comité de empresa de Repsol Materials, indicó que la reorganización afectará principalmente a aquellos con contratos eventuales, quienes verán mermadas sus oportunidades laborales. Manuel Contreras, secretario del comité de empresa de Repsol Fuels, añadió que el proceso ha llevado a no cubrir jubilaciones, resultando en una pérdida acumulada de 100 puestos en Puertollano durante los últimos cinco años.
Ambos representantes sindicales han manifestado su intención de presentar alegaciones a la empresa y están considerando movilizaciones o acciones legales si no reciben una respuesta satisfactoria. Este martes también convocaron una marcha que reunió a un centenar de trabajadores desde Euromaster hasta una entrada del complejo.
La noticia en cifras
Cifra |
Descripción |
|---|
36 |
Puestos de trabajo eliminados en total |
17 |
Puestos eliminados en Fuels |
14 |
Puestos eliminados en Materials |
5 |
Puestos eliminados en RLESA |
100 |
Puestos de trabajo perdidos en los últimos cinco años |