El sindicato denuncia la falta de recursos y personal en las escuelas infantiles, afectando la calidad educativa y la atención a los más pequeños
18/02/2026@14:58:31
CSIF ha recurrido la resolución de la Viceconsejería de Educación de Castilla-La Mancha que aumenta las plazas en escuelas infantiles, argumentando que no se refuerza el personal. El sindicato denuncia que la situación en estos centros es insostenible debido a la falta de mantenimiento y plantillas insuficientes. Joaquín Sánchez, presidente del sector en CSIF, critica que la administración ignora esta realidad y agrava las carencias existentes. La medida, según CSIF, compromete la calidad educativa y la atención a los niños de 0 a 3 años al aumentar el número de alumnos sin recursos humanos adecuados.
El sindicato CSIF exige un entorno seguro en hospitales tras el reciente incidente violento que involucra a un vigilante de seguridad
CSIF rechaza enérgicamente la agresión a un vigilante de seguridad en el Hospital General Universitario de Talavera, quien fue golpeado tras advertir a un acompañante sobre la prohibición de grabar. El sindicato aboga por una "tolerancia cero" ante la violencia en el ámbito sanitario y defiende la seguridad en los centros médicos.
Los trabajadores del Sescam exigen mejoras laborales y reconocimiento profesional tras años de desigualdad en la atención sanitaria en Castilla-La Mancha
Los representantes sindicales del Sescam se concentraron en el hospital Perpetuo Socorro de Albacete para exigir la recuperación de la carrera profesional, suspendida desde 2012. Anunciaron nuevas movilizaciones a partir del 10 de febrero, criticando la gestión del presidente García-Page y la desigualdad en retribuciones entre comunidades autónomas.
Los profesionales de la salud expresan su descontento ante decisiones que afectan la atención geriátrica y la saturación hospitalaria en Toledo
Los trabajadores del Hospital del Valle en Toledo se movilizarán el próximo miércoles contra su traslado al Hospital Universitario de Toledo (HUT), bajo el lema 'Todos contra el cierre del Hospital Virgen del Valle'. La Central Sindical CSIF advierte que este cambio resultará en el cierre de un centro geriátrico de referencia y agravará la saturación del HUT, que ya enfrenta problemas de capacidad. Más de 8.000 firmas apoyan la protesta, destacando la importancia de mantener los recursos asistenciales y la atención a pacientes dependientes. La concentración está programada para las 11:30 horas frente al hospital.
CSIF denuncia la crítica situación en el Servicio de Urgencias del Hospital General Universitario de Albacete, donde se atienden más de 427 pacientes diarios. La falta de personal, recursos y planificación ha llevado a una saturación constante, afectando la atención a pacientes críticos y generando un ambiente laboral insostenible.
La organización sindical aboga por espacios adecuados que favorezcan la lactancia y apoyen a las trabajadoras en su proceso de conciliación familiar
CSIF ha solicitado al Sescam la creación de salas de lactancia en todos los centros de trabajo de Castilla-La Mancha. Esta iniciativa busca garantizar un derecho básico para la conciliación familiar y laboral, así como proteger la maternidad y fomentar la donación de leche materna. Las salas deben cumplir con requisitos específicos para garantizar la privacidad y comodidad de las trabajadoras, además de facilitar el proceso de donación de leche a los bancos existentes en hospitales. La medida es respaldada por la OMS y se considera esencial para apoyar a las madres trabajadoras.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha trabaja en garantizar la seguridad en el laboratorio de Anatomía Patológica del Hospital Universitario de Toledo tras una intoxicación por sustancias como el formaldehído, tal y como denuncia el sindicato CSIF, aunque el Gobierno regional asegura que no existe "causa de riesgo".
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Movilizaciones en Albacete exigen la recuperación de derechos laborales para el personal del Sescam antes de la implementación del nuevo Estatuto Marco
CSIF exige al Gobierno regional de Castilla-La Mancha que cumpla su promesa de recuperar la carrera profesional para los trabajadores del Servicio de Salud (Sescam) antes de la aprobación del nuevo Estatuto Marco. La central sindical convoca una concentración el 10 de febrero ante el Hospital Universitario de Albacete, destacando que la recuperación de este derecho es crucial, ya que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma sin carrera profesional desde 2012. El nuevo Estatuto Marco, que se espera beneficie a todos los trabajadores del Sescam, obligará a realizar convocatorias anuales y mejorará las condiciones laborales en aspectos como clasificación profesional, jornada laboral y acceso a jubilación anticipada.
Incremento salarial histórico que beneficiará a miles de trabajadores públicos en la región, mejorando su poder adquisitivo y condiciones laborales
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha implementará esta semana una subida salarial del 4% para más de 87.000 empleados públicos, incluyendo trabajadores del sector sanitario, docentes y administrativos. Esta medida, que incluye atrasos correspondientes a 2025, es parte de un acuerdo firmado en noviembre con el Ministerio de Transformación Digital y la Función Pública. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, destaca que este incremento es crucial para dignificar el trabajo de los empleados públicos y mejorar su poder adquisitivo. Además, se prevén futuras subidas salariales hasta 2028, así como mejoras en condiciones laborales y derechos sociales.
La falta de alojamiento asequible complica la preparación y participación de los aspirantes a maestros en las oposiciones programadas para junio
La concentración de sedes para las oposiciones de maestros en Castilla-La Mancha está generando precios desorbitados y escasez de alojamiento. CSIF critica que la Junta no habilite tribunales en todas las provincias, lo que obliga a los aspirantes a enfrentar altos costos y dificultades para encontrar hotel. En Albacete, por ejemplo, los precios de alquiler superan los 900 euros, mientras que en Toledo rondan los 250 euros. La situación crea una carga económica significativa para los opositores, quienes deben buscar alternativas fuera de las capitales o asumir costos elevados, aumentando el estrés antes de un examen crucial.
La falta de atención adecuada en Urgencias genera un impacto negativo en la salud de los pacientes y el bienestar del personal médico
CSIF ha alertado sobre el colapso estructural en las Urgencias del Hospital General Universitario de Albacete, donde se atienden más de 427 pacientes diarios sin los recursos necesarios. La falta de camas, material y personal ha llevado a una situación crítica que deshumaniza la atención sanitaria. Entre el 1 y el 18 de enero, se atendieron 7.694 pacientes, evidenciando problemas organizativos y una escasez de personal que no se ha abordado adecuadamente. La saturación afecta la capacidad de respuesta ante emergencias y genera un ambiente laboral insostenible para los profesionales. CSIF exige medidas inmediatas para mejorar la situación y garantizar la salud tanto de trabajadores como de pacientes.
CSIF ha logrado judicialmente el reconocimiento del complemento de itinerancia para el profesorado de religión en Castilla-La Mancha, poniendo fin a la discriminación frente a otros docentes. La sentencia obliga al pago de indemnización por kilometraje y exige que se respeten los derechos establecidos en un convenio incumplido por la Junta.
El CSIF denuncia el aumento de tiempos de espera para intervenciones quirúrgicas y consultas en el Sescam, con 36.591 pacientes esperando cirugía. El informe del Ministerio de Sanidad revela un deterioro en las listas de espera. CSIF exige eliminar restricciones en la contratación de personal para mejorar la atención sanitaria.
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