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Personal del Sescam en Albacete se manifestará el 10 de febrero por la carrera profesional

Los trabajadores del Sescam exigen mejoras laborales y reconocimiento profesional tras años de desigualdad en la atención sanitaria en Castilla-La Mancha

05/02/2026@13:16:00
Los representantes sindicales del Sescam se concentraron en el hospital Perpetuo Socorro de Albacete para exigir la recuperación de la carrera profesional, suspendida desde 2012. Anunciaron nuevas movilizaciones a partir del 10 de febrero, criticando la gestión del presidente García-Page y la desigualdad en retribuciones entre comunidades autónomas.

Subida salarial del 4% para más de 87.000 empleados públicos en Castilla-La Mancha esta semana

Incremento salarial histórico que beneficiará a miles de trabajadores públicos en la región, mejorando su poder adquisitivo y condiciones laborales

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha implementará esta semana una subida salarial del 4% para más de 87.000 empleados públicos, incluyendo trabajadores del sector sanitario, docentes y administrativos. Esta medida, que incluye atrasos correspondientes a 2025, es parte de un acuerdo firmado en noviembre con el Ministerio de Transformación Digital y la Función Pública. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, destaca que este incremento es crucial para dignificar el trabajo de los empleados públicos y mejorar su poder adquisitivo. Además, se prevén futuras subidas salariales hasta 2028, así como mejoras en condiciones laborales y derechos sociales.

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Albacete aprueba el II Plan de Igualdad de Oportunidades para empleados públicos

La concejala de Igualdad, Gala de la Calzada, destacó la aprobación del II Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Albacete, que busca garantizar un entorno laboral equitativo y libre de discriminación. Este plan, basado en el anterior, incluye 36 medidas y reafirma el compromiso municipal con la igualdad.