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Alerta en Toledo: cinco casos de tuberculosis en Instituto de Medicina Legal por deficiencias estructurales

Preocupación por la salud laboral en el Instituto de Medicina Legal ante condiciones inadecuadas y riesgo de contagio entre el personal forense

13/04/2026@12:08:23

CSIF ha denunciado la grave situación en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Toledo, donde se han registrado cinco casos positivos de tuberculosis debido a deficiencias en las instalaciones. La falta de seguridad, problemas estructurales y escasez de equipos de protección son algunas de las carencias señaladas. Los trabajadores están en vigilancia para prevenir la enfermedad, mientras el sindicato exige que se implementen pruebas obligatorias y se acelere el traslado a nuevas instalaciones adecuadas. CSIF advierte que estas condiciones representan un riesgo directo para la salud laboral y ha solicitado medidas urgentes a la administración.


CSIF alerta sobre la grave sobrecarga laboral en Urgencias del Hospital de Albacete

La situación crítica en Urgencias del Hospital de Albacete pone en riesgo la salud de los trabajadores y la calidad del servicio a los pacientes

CSIF ha denunciado ante Inspección de Trabajo la insostenible sobrecarga laboral en el Servicio de Urgencias del Hospital General Universitario de Albacete. El sindicato alerta sobre el deterioro de las condiciones laborales, donde la presión asistencial supera límites razonables, poniendo en riesgo la salud de los trabajadores y la calidad del servicio. La falta de refuerzos estructurales y una planificación inadecuada ante picos de demanda han llevado a situaciones de estrés crónico y agotamiento del personal. CSIF exige una evaluación de riesgos psicosociales y adecuar las plantillas a la carga asistencial real para garantizar un servicio adecuado a la ciudadanía.


Tres empresarios en Albacete enfrentan juicio por explotación laboral de 30 trabajadores irregulares

El caso pone de relieve la problemática de la explotación laboral y el empleo irregular en el sector agrícola español

La Audiencia Provincial de Albacete juzgará el 9 de marzo a tres empresarios acusados de explotar a 30 trabajadores irregulares en una finca agrícola de Motilleja. La Fiscalía solicita dos años y medio de cárcel para los acusados, quienes reclutaban empleados sin documentación legal. Durante una inspección el 13 de junio, se encontraron 31 trabajadores en la recogida de cebollas, todos sin identificación. Además, se pide una multa de 10 meses a razón de 12 euros diarios.

CCOO denuncia abusos laborales en empresas de contact center en Castilla-La Mancha

El sindicato CCOO se moviliza para proteger los derechos laborales de los trabajadores en el sector de contact center en la región

CCOO ha denunciado las ilegalidades y abusos sistemáticos de las empresas de contact center Alpa 57, Palfersol e Infoahorro en Albacete. El sindicato destaca el incumplimiento constante de la legislación laboral y el desprecio hacia los derechos de los trabajadores, quienes enfrentan amenazas, acoso y condiciones laborales precarias. CCOO planea tomar acciones legales para frenar estos abusos, que incluyen despidos injustificados y pagos en negro. La denuncia surge tras un intento de traslado masivo de empleados sin aviso previo. Se prevén nuevas denuncias ante la Inspección de Trabajo y demandas judiciales por vulneraciones a los derechos laborales.

El Grupo Municipal Socialista exige la convocatoria urgente del Comité de Seguridad y Salud tras el cierre repentino de la piscina en Albacete

El Grupo Municipal Socialista solicita urgentemente convocar el Comité de Seguridad y Salud del IMDA tras el cierre inesperado de la piscina en Albacete. La concejala María José López critica la falta de información sobre las deficiencias y cuestiona el uso de fondos destinados a mejoras en las instalaciones deportivas.
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Junta y Fiscalía de Castilla-La Mancha firman acuerdo para agilizar comunicación de accidentes laborales

El nuevo acuerdo busca optimizar la respuesta ante accidentes laborales, promoviendo una colaboración más efectiva entre la Junta y la Fiscalía regional

El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Fiscalía Superior han firmado un acuerdo para mejorar la comunicación y coordinación en la gestión de accidentes laborales. La consejera Patricia Franco y el presidente Emiliano García-Page han destacado la necesidad de reducir la alta siniestralidad laboral en la región, que se sitúa entre las más elevadas del país. Este acuerdo establece un plazo de 48 horas para comunicar accidentes mortales a la Fiscalía y crea un expediente único para facilitar el trabajo conjunto de todos los implicados. Además, se impulsará la formación en prevención de riesgos laborales, buscando una mayor colaboración entre administraciones. La Fiscalía ha instado a mejorar las cifras, ya que actualmente un trabajador fallece cada siete días y medio por accidente laboral.


Nueva huelga en Telepizza Albacete por impago de salarios y condiciones laborales críticas

Los trabajadores de Telepizza en Albacete exigen mejoras urgentes ante la falta de salarios y condiciones laborales que ponen en riesgo su bienestar

La plantilla de Telepizza en Albacete convocará una huelga el 14 de febrero por impagos salariales de la franquicia Loguida, afectando la salud laboral. UGT y CCOO denuncian precariedad y violaciones de derechos laborales, instando a Telepizza a mediar y a las autoridades a intervenir ante esta crisis.

El Grupo Municipal Socialista denuncia la falta de acción del Gobierno local en el Complejo Deportivo Juan de Toledo

El Grupo Municipal Socialista denuncia que usuarios del Complejo Deportivo Juan de Toledo no pudieron iniciar sus cursos de natación por la falta de acción del Gobierno local. Critican el cierre tardío de la piscina tras graves deficiencias y acusan al alcalde de irresponsabilidad en la gestión y seguridad de las instalaciones.

Detenidos dos empresarios en Ciudad Real por explotación laboral de inmigrantes en situación irregular

En Ciudad Real, dos empresarios fueron arrestados por explotar laboralmente a inmigrantes en situación irregular, obligándolos a jornadas de hasta 84 horas semanales y sin derechos laborales. Las investigaciones revelaron condiciones abusivas y engaños sobre permisos de residencia, con colaboración entre la Policía Nacional y la Inspección de Trabajo.