Talavera pide 232 empleos al Plan de Empleo 2026 de la Junta

El concejal de Empleo de Talavera de la Reina y presidente de Ipeta, Javier Muñoz-Gallego, anunció que el Ayuntamiento ha solicitado una subvención dentro del Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2026. Esta solicitud tiene como objetivo desarrollar siete proyectos municipales que permitirán la contratación de hasta 232 personas.

Aunque aún no se cuenta con la confirmación definitiva sobre el número exacto de contrataciones ni los programas que serán aprobados, Muñoz-Gallego expresó su confianza en recibir una valoración positiva del conjunto presentado. El diseño de esta solicitud busca maximizar las oportunidades laborales para los ciudadanos.

Oportunidades Laborales y Proyectos Estratégicos

El edil destacó que este nuevo Plan de Empleo es una herramienta clave para facilitar la inserción laboral y mejorar las oportunidades para los desempleados en Talavera, al mismo tiempo que se desarrollan acciones de interés general y se mejoran los espacios públicos.

El programa incluye formación previa, medidas de inclusión social y actuaciones urbanas. En total, se contemplan siete proyectos estratégicos orientados a mejorar el entorno urbano, el ámbito industrial y la gestión documental del municipio.

Novedades y Detalles del Programa

Entre las novedades destaca la inclusión del proyecto municipal de El Casar de Talavera, en respuesta a la solicitud del alcalde local, lo que refuerza la colaboración con las entidades locales. De las 232 plazas solicitadas, 193 corresponden a operarios de servicios básicos y ayudantes, además de perfiles técnicos, administrativos, coordinadores y personal especializado.

La contratación estará sujeta a la resolución favorable de la convocatoria autonómica. Muñoz-Gallego también mencionó que el programa incorpora importantes medidas sociales y formativas: al menos el 30% de las personas contratadas deberán realizar formación previa relacionada con 'Reproducción y Archivo' del certificado profesional en Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Compromiso Social y Presupuesto

El Plan reserva un 25% de las plazas para personas en riesgo de exclusión social, incluyendo un 7% para aquellas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Además, se establece que el 15% de los contratos deben ser formalizados con mujeres víctimas de violencia de género.

En términos financieros, el coste total del Plan asciende a 4,1 millones de euros, con una aportación municipal de 1,73 millones, mientras que se solicita una subvención por valor de 2,37 millones.

Citas Previas y Procedimiento

Muy pronto se dará a conocer el procedimiento para presentar solicitudes, cuya información estará disponible en el portal oficial de Ipeta. A partir del lunes 18 de mayo será posible solicitar cita previa; el periodo para recoger solicitudes irá del 19 de mayo al 1 de junio.

Finalmente, se prevé que la formación tenga lugar entre octubre y noviembre, mientras que las contrataciones se realizarán durante el último trimestre del año 2026.

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