Castilla-La Mancha busca 12 especialistas para combatir la despoblación

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado un proceso de selección para cubrir 12 puestos especializados, con el objetivo de hacer frente al desafío de la despoblación en la región. Esta iniciativa se lleva a cabo a través de la empresa pública Gicaman y busca fortalecer las políticas contra la despoblación, mejorar la cohesión territorial y potenciar los servicios en las áreas rurales.

Esta medida se enmarca dentro del desarrollo de la Ley 2/2021, que establece Medidas Económicas, Sociales y Tributarias para combatir la despoblación y fomentar el desarrollo del medio rural. La Junta ha comunicado esta información mediante una nota de prensa.

Refuerzo institucional en el medio rural

Castilla-La Mancha se posiciona como una de las comunidades autónomas líderes en España en la implementación de políticas integrales contra la despoblación. Estas incluyen incentivos fiscales, apoyo a empresas y un fortalecimiento de los servicios públicos, todo ello bajo una estrategia territorial a largo plazo. Los nuevos puestos permitirán aumentar la presencia institucional en el territorio, mejorar la atención a los municipios y acelerar proyectos estratégicos.

El proyecto prevé la creación de 12 profesionales destinados a atender necesidades técnicas, administrativas y de dinamización en el entorno rural. Entre estos perfiles se encuentran cinco responsables provinciales (uno por cada provincia), cuya categoría corresponde a un Técnico superior A1 (Licenciatura/Grado).

Requisitos para los puestos disponibles

Los candidatos para estos puestos deberán contar con formación en diversas áreas, incluyendo Arquitectura; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía; Ciencia de Datos; e Ingeniería Informática, entre otras. También se requiere que quienes posean títulos en Derecho o Economía cuenten con un Máster relacionado con Urbanismo o Planificación Territorial.

Asimismo, se crearán siete plazas para Técnicos de Inventario: uno en Albacete, Ciudad Real y Toledo, y dos tanto en Guadalajara como en Cuenca. Estos puestos corresponden a un Técnico medio A2 (Diplomatura/Grado/FP 2/Ciclo Formativo Grado Superior) y requieren formación en Arquitectura Técnica; Ingeniería Técnica en Topografía; Administración y Dirección de Empresas; entre otros.

Plazo para presentar candidaturas

Los interesados que deseen participar en este proceso deben enviar su documentación al correo electrónico [email protected] antes del 5 de julio de 2026. Para más detalles sobre los requisitos y bases de la convocatoria, pueden consultar este enlace.

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