Movilización

CCOO ha convocado una huelga general el 7 de mayo en más de 600 escuelas infantiles de Castilla-La Mancha, tanto públicas como privadas. Este paro de 24 horas busca visibilizar las problemáticas del sector, que enfrenta falta de inversión y deterioro en las condiciones laborales. Las principales reivindicaciones incluyen la reducción de ratios, el reconocimiento del carácter educativo de la etapa infantil y mejoras salariales. La movilización se enmarca dentro de un movimiento nacional que pide apoyo a la sociedad y a los medios para defender la dignidad de la infancia y de las profesionales del sector. Se espera una manifestación en Madrid el 23 de mayo.

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado que el nuevo contrato de transporte sanitario en la región no traerá mejoras laborales para los trabajadores, quienes llevan 16 años con salarios congelados. El sindicato advierte que las nuevas empresas entrarán sin margen para negociar aumentos salariales, lo que podría perpetuar un escenario de estancamiento económico para aproximadamente 2.200 empleados. A pesar de las inversiones millonarias en el servicio, UGT asegura que esto no se traduce en mejores condiciones laborales. El sindicato se compromete a movilizar a los trabajadores y exigir una negociación real del convenio colectivo. Además, se anticipa un retraso en la implementación del nuevo contrato hasta octubre o noviembre debido a problemas de recursos.

Un centenar de empleados se concentraron en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Ciudad Real, para protestar contra un nuevo modelo organizativo que, según los sindicatos, implicaría la eliminación de numerosos puestos de trabajo. El Comité de Empresa expresó su preocupación por los riesgos que esta reorganización podría acarrear para la seguridad industrial y la operativa del centro. A pesar de que Repsol asegura que no habrá despidos y que la reestructuración busca adaptarse a nuevos retos industriales, los trabajadores exigen un diálogo transparente y la justificación objetiva de cualquier cambio. La movilización refleja la unidad de la plantilla en defensa del empleo y condiciones laborales adecuadas.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) critica los servicios mínimos impuestos por Sescam durante la huelga, alegando que son abusivos y no consensuados. El 80% de los médicos en Toledo apoya la huelga, denunciando precariedad laboral y exigiendo un Estatuto Marco que reconozca sus necesidades profesionales.

Los trabajadores del Hospital del Valle en Toledo se movilizarán el próximo miércoles contra su traslado al Hospital Universitario de Toledo (HUT), bajo el lema 'Todos contra el cierre del Hospital Virgen del Valle'. La Central Sindical CSIF advierte que este cambio resultará en el cierre de un centro geriátrico de referencia y agravará la saturación del HUT, que ya enfrenta problemas de capacidad. Más de 8.000 firmas apoyan la protesta, destacando la importancia de mantener los recursos asistenciales y la atención a pacientes dependientes. La concentración está programada para las 11:30 horas frente al hospital.

El Gobierno de Castilla-La Mancha, representado por la consejera de Igualdad, Sara Simón, destacó en el Día Internacional de las Mujeres que millones de mujeres sufren más las consecuencias de la pobreza y la violencia. Hizo un llamado a seguir trabajando por la igualdad y alertó sobre el riesgo de involución en sociedades democráticas.

UGT ha alertado que una huelga en Brahm Manzanares será inminente si no se logran avances en las negociaciones durante la reunión programada para la próxima semana. Los trabajadores de la empresa, dedicada a la fabricación de componentes para automóviles y maquinaria agrícola, realizaron una concentración exigiendo mejoras salariales y una actualización del poder adquisitivo acorde al Convenio Colectivo del Metal de Ciudad Real, con subidas del 4% para los años 2026, 2027 y 2028. El Comité de Empresa, liderado por Miguel Alberto Latur, enfatiza la urgencia de estas demandas para los 150 empleados del centro.

Más de 250 empleados de Crisnova Vidrio se concentraron en Caudete para exigir primas justas. La movilización, impulsada por el Comité de Empresa, refleja el malestar creciente entre los trabajadores ante un sistema de incentivos que consideran insuficiente. Bajo el lema 'Beneficios de récord, primas de miseria', los empleados demandan una revisión del sistema tras dos años de reducciones en sus primas, a pesar de cumplir con los objetivos de producción. Los representantes sindicales destacan la discrepancia entre el rendimiento productivo y las bajas primas, lo que ha llevado a esta protesta masiva.

CCOO ha convocado una concentración el 11 de marzo en Guadalajara para protestar contra los despidos "injustificados" en Adeo Logistic Iberia, que han afectado a 40 empleados. La movilización busca mostrar apoyo a los despedidos y exigir el cese de estas prácticas abusivas que generan un clima de incertidumbre laboral. La organización sindical denuncia que la empresa despide a trabajadores con más antigüedad para reemplazarlos por personal con salarios más bajos, lo que agrava la precariedad laboral. CCOO insta a la participación ciudadana para defender el empleo en la región.

La Asociación Vecinal Campos del Paraíso convocó una manifestación el 28 de marzo para oponerse a plantas de biogás en Cuenca. Los vecinos alertan sobre impactos ambientales y sociales, considerando que esto afecta a toda la comarca y no solo a su municipio. Buscan visibilizar sus preocupaciones ante un problema regional.

Carmen Juste ha sido nombrada nueva secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM, con un 98,8% de votos. Sustituye a Lola Cachero y liderará un equipo de diez personas, enfocándose en la defensa de los servicios públicos y las condiciones laborales de los trabajadores.