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Huelga inminente en Brahm Manzanares si no hay avances en negociaciones salariales
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Huelga inminente en Brahm Manzanares si no hay avances en negociaciones salariales

Los trabajadores de Brahm Manzanares intensifican sus protestas en busca de mejoras salariales y un nuevo convenio colectivo

martes 05 de mayo de 2026, 14:43h

UGT ha alertado que una huelga en Brahm Manzanares será inminente si no se logran avances en las negociaciones durante la reunión programada para la próxima semana. Los trabajadores de la empresa, dedicada a la fabricación de componentes para automóviles y maquinaria agrícola, realizaron una concentración exigiendo mejoras salariales y una actualización del poder adquisitivo acorde al Convenio Colectivo del Metal de Ciudad Real, con subidas del 4% para los años 2026, 2027 y 2028. El Comité de Empresa, liderado por Miguel Alberto Latur, enfatiza la urgencia de estas demandas para los 150 empleados del centro.

La plantilla de Brahm Manzanares ha llevado a cabo este martes una nueva concentración frente a las instalaciones de la empresa, donde han exigido mejoras salariales y avances en las negociaciones para el nuevo convenio colectivo. Durante esta movilización, los trabajadores han advertido que “la huelga será inminente” si no se producen progresos en la reunión programada para la próxima semana.

El presidente del Comité de Empresa, Miguel Alberto Latur, estuvo presente en la concentración junto a la secretaria general de UGT Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, y el secretario general de CCOO Industria Ciudad Real, Víctor Manuel Arias. Esta información fue proporcionada por UGT a través de un comunicado de prensa.

Exigencias del Comité de Empresa

Brahm es una multinacional especializada en la fabricación de componentes para automóviles, maquinaria agrícola y defensa, y cuenta con un equipo de 150 empleados en su centro de Manzanares.

El Comité de Empresa demanda una actualización del poder adquisitivo que sea comparable a lo estipulado en el Convenio Colectivo del Metal de Ciudad Real, lo que implica incrementos salariales del 4% para los años 2026, 2027 y 2028.

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