Salarios

Asaja Ciudad Real ha valorado positivamente el preacuerdo del convenio colectivo del campo, que incluye una actualización de las tablas salariales y una reducción de 10 horas anuales en la jornada laboral. Sin embargo, la organización agraria advierte sobre la grave falta de mano de obra en el sector, situación que se agrava por el aumento de los costes de producción. Asaja destaca la necesidad de medidas urgentes para garantizar la disponibilidad de trabajadores en el campo, crucial para la economía rural. Además, expresan su preocupación por la intervención del Ministerio de Trabajo en las negociaciones colectivas, lo que dificulta alcanzar acuerdos adaptados a las realidades del sector agrario.

En Castilla-La Mancha, los salarios han aumentado un 3,5% en el cuarto trimestre de 2025, alcanzando un coste laboral medio de 2.989,51 euros por trabajador al mes. Sin embargo, esta cifra se sitúa a 392,97 euros por debajo de la media nacional, que es de 3.382,48 euros. Los salarios brutos en la región se elevaron un 3,1%, mientras que los otros costes laborales crecieron un 4,7%. A nivel nacional, el coste laboral ha alcanzado su nivel más alto desde el año 2000, con incrementos continuos durante 20 trimestres. Las mayores subidas salariales se registraron en La Rioja y Baleares. Además, se reportaron más de 155.000 vacantes de empleo en España durante este periodo, destacando el sector servicios como el principal generador de oportunidades laborales.

CCOO ha convocado una concentración el 11 de marzo en Guadalajara para protestar contra los despidos "injustificados" en Adeo Logistic Iberia, que han afectado a 40 empleados. La movilización busca mostrar apoyo a los despedidos y exigir el cese de estas prácticas abusivas que generan un clima de incertidumbre laboral. La organización sindical denuncia que la empresa despide a trabajadores con más antigüedad para reemplazarlos por personal con salarios más bajos, lo que agrava la precariedad laboral. CCOO insta a la participación ciudadana para defender el empleo en la región.

La plantilla de Telepizza en Albacete convocará una huelga el 14 de febrero por impagos salariales de la franquicia Loguida, afectando la salud laboral. UGT y CCOO denuncian precariedad y violaciones de derechos laborales, instando a Telepizza a mediar y a las autoridades a intervenir ante esta crisis.

UGT Castilla-La Mancha ha alertado sobre el aumento significativo de puestos vacantes en la región, que alcanzan las 8,685, un 85.4% más que en el mismo periodo del año anterior. Este incremento supera ampliamente la media nacional y refleja una creciente demanda de empleo no cubierta, especialmente en sectores como la construcción, hostelería y agricultura. El sindicato exige mejoras en las condiciones laborales y salarios para atraer trabajadores, además de una reforma de las políticas activas de empleo para facilitar la conexión entre desempleados y empresas.

La huelga en el sector de Limpieza y Ayuda a Domicilio en Albacete fue desconvocada tras un acuerdo que mejora los salarios. Las organizaciones CCOO y UGT aceptaron una subida del 0% para este año, compensada con incrementos del 3,25% en 2025 y del 3,5% en 2026.

Los sindicatos de Airbus en España, liderados por CCOO, han exigido a la empresa que reparta salarios justos entre sus trabajadores, además de los dividendos. Durante una concentración que reunió a más de 10,000 empleados en varias localidades, se reclamó una subida salarial acumulada del 9% para 2026 y 2027. El secretario general de CCOO en Airbus, Alfonso Mora, advirtió que no aceptarán propuestas insuficientes y que podrían haber paros si no se mejora el poder adquisitivo. Airbus ha manifestado su disposición a negociar y ha destacado su compromiso con el empleo de calidad y las buenas condiciones laborales.

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha anunciado la disponibilidad de más de 31 millones de euros en ayudas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estas subvenciones están dirigidas a centros especiales de empleo y se dividen en tres líneas: inversión fija generadora de empleo, coste salarial y servicios de ajuste personal y social. Las solicitudes podrán realizarse desde el 11 de marzo hasta el 30 de septiembre de 2026, con plazos específicos para cada tipo de ayuda. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y estabilidad laboral de las personas con discapacidad en la región.

El sindicato CCOO ha anunciado su intención de demandar a Geacam por la eliminación unilateral de las bolsas de trabajo de bomberos forestales, fundamentales para la campaña de extinción de incendios. Tras reuniones infructuosas con la dirección de Geacam, el sindicato denuncia que la nueva propuesta de creación de bolsas ignora a los trabajadores con experiencia que han estado en estas listas desde 2017. CCOO exige estabilidad laboral y salarios dignos, ya que el año pasado las bolsas resultaron insuficientes y se tuvo que recurrir al SEPE para completar los retenes. La organización sindical se opone a cualquier acuerdo que no garantice empleo estable y de calidad.

El IPC en Castilla-La Mancha cayó al 1,9% en enero de 2026, siguiendo la tendencia nacional del 2,3%. La inflación mensual disminuyó un 0,4%, con aumentos en bebidas alcohólicas (4,5%) y seguros (5,1%). Albacete reportó el mayor descenso provincial con -0,8%. Las rebajas impulsaron la caída generalizada de precios.

El 13 y 14 de septiembre, los empleados de Telepizza en Albacete realizarán una huelga por el incumplimiento en el pago de salarios. A pesar de intentos de mediación, la empresa no ha mostrado disposición para solucionar la deuda acumulada. Los sindicatos CCOO y UGT apoyan esta acción para defender los derechos laborales.