Los trabajadores de la comarca de Almansa han aprobado el preacuerdo alcanzado entre UGT FICA, CCOO Industria y la patronal para la firma del convenio colectivo nacional del calzado. Esta decisión se tomó durante una asamblea celebrada en la sede de UGT en la localidad albaceteña, donde el 100% de los asistentes ratificaron el acuerdo, lo que también ha llevado a desconvocar la huelga prevista en el sector, según informaron CCOO y UGT en un comunicado conjunto.
Detalles del Preacuerdo
El preacuerdo establece una vigencia de cuatro años (2026, 2027, 2028 y 2029), durante los cuales las organizaciones sindicales han conseguido asegurar un aumento salarial global del 12%. Este incremento se desglosa en un 4% para 2026, 3% en 2027, 2,5% para 2028 y otro 2,5% para 2029.
Asimismo, incluye una cláusula de revisión salarial basada en el IPC real, con un límite del 1,5% para 2026 y 2% para cada uno de los años siguientes, en caso de que se produzcan desviaciones significativas en los precios.
Ajustes Laborales y Estabilidad
En términos de jornada laboral, se ha acordado una reducción de cuatro horas anuales para los años 2027, 2028 y 2029. Este avance es considerado por los sindicatos como un paso significativo hacia la disminución progresiva del total de horas trabajadas al año.
Además, el preacuerdo busca disminuir la inestabilidad laboral mediante la introducción de la figura del fijo con hora complementaria, eliminando así el contrato fijo discontinuo a tiempo parcial. Estas medidas son vistas como fundamentales para mejorar las condiciones laborales dentro del sector del calzado.
La noticia en cifras
| Concepto |
Cifra |
| Vigencia del convenio |
4 años (2026-2029) |
| Aumento salarial total |
12% |
| Aumento salarial 2026 |
4% |
| Aumento salarial 2027 |
3% |
| Aumento salarial 2028 |
2.5% |
| Aumento salarial 2029 |
2.5% |
| Reducción de horas laborales (2027-2029) |
4 horas por año |
| Tope revisión salarial IPC 2026 |
1.5% |
| Tope revisión salarial IPC (2027-2029) |
2% por año |
Si (
No(
