Cáritas Toledo capacita a más de 100 personas en situación de vulnerabilidad en 2025

El Área de Empleo y Formación de Cáritas Diocesana de Toledo ha brindado apoyo a un total de 894 personas en 2025, destacando la participación de 657 mujeres y 234 hombres. A lo largo del año, se llevaron a cabo 11 acciones formativas que beneficiaron a 101 individuos. Además, se ofreció orientación laboral a 740 participantes y servicios de intermediación laboral a 463.

Entrega de diplomas y nuevas formaciones

En junio, Cáritas celebró la entrega de diplomas a los alumnos que completaron su formación en el primer semestre de 2026. Durante este periodo, se concluyeron cinco acciones formativas con la participación de 38 estudiantes, quienes recibieron capacitación en áreas como el 'Taller Prelaboral de Agricultura Ecológica', 'Taller Prelaboral de Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes', 'Operaciones Básicas en Alojamientos Hoteleros y Turísticos', así como el 'Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales', impartido en Toledo. También se incluyó la formación para 'Auxiliar de Caja, Reposición y Preparación de Pedidos en Supermercados'.

Actualmente, Cáritas está llevando a cabo tres nuevas acciones formativas que involucran a 29 participantes en el 'Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales' en Talavera de la Reina; 'Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes' en Toledo; además del curso sobre 'Operaciones Básicas en Alojamientos Hoteleros y Turísticos'.

Nuevas oportunidades para el próximo curso

De cara al próximo curso, está previsto que el 1 de septiembre comiencen tres nuevas formaciones con una proyección para 30 participantes: 'Taller Prelaboral de Agricultura Ecológica', 'Jardinería y Mantenimiento de Zonas Verdes' y 'Comercio y Atención al Cliente'.

Francisco Cano Moreno, coordinador del Área de Empleo y Formación, subrayó que “el empleo es mucho más que un contrato de trabajo; es una oportunidad para recuperar la autonomía, la estabilidad y la esperanza”. En este sentido, enfatizó que desde Cáritas se trabaja “de manera integral” con cada persona, acompañándola durante todo su proceso hacia la inserción laboral.

Desafíos actuales y compromiso social

Cáritas Diocesana ha señalado que la situación actual evidencia que tener un empleo no siempre asegura salir de la exclusión social. Por ello, es fundamental fortalecer los itinerarios de acompañamiento, ofrecer formación adaptada a las necesidades del mercado laboral y fomentar colaboraciones con empresas comprometidas con la inclusión sociolaboral.

El Área de Empleo y Formación opera en diversos puntos dentro de la Archidiócesis, proporcionando atención especializada en Toledo, Talavera de la Reina, Illescas y Torrijos. Su objetivo principal es seguir generando oportunidades reales para las personas más vulnerables.

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