Los trabajadores del sector ferroviario buscan garantizar mejoras en la seguridad y condiciones laborales ante la falta de acuerdo con el gobierno
Los sindicatos ferroviarios de Castilla-La Mancha mantienen la huelga de trenes tras no alcanzar un acuerdo en su tercera reunión con el ministro de Transportes, Óscar Puente. Las negociaciones continuarán durante el fin de semana, mientras se preparan paros para los días 9, 10 y 11 de febrero. Los sindicatos exigen cambios estructurales que garanticen la seguridad y calidad del sistema ferroviario español, así como un aumento en las plantillas y la reversión de la externalización de servicios. El Ministerio ha establecido servicios mínimos del 73% para trenes de alta velocidad y del 21% para mercancías durante la huelga.
El personal educativo denuncia el impacto negativo de los recortes en la calidad del servicio y la sobrecarga laboral en los centros de Albacete
El personal de Educación en Albacete se manifiesta contra la eliminación de plazas de ordenanza y exige que se cubran las bajas laborales. Durante una concentración frente a la Fábrica de Harinas, el comité de empresa denunció que la reducción de plantilla ha deteriorado los servicios educativos, aumentando la carga de trabajo para los empleados. Ejemplos como el IES Cencibel muestran cómo una sola persona debe atender a más de 600 alumnos. Los recortes también han afectado a otros centros educativos en la provincia. El comité reclama el fin de estas amortizaciones y una mejora en el empleo público para garantizar un servicio educativo de calidad.
La creciente demanda de empleo en Castilla-La Mancha resalta la necesidad de reformas laborales y mejoras en las condiciones del trabajo
UGT Castilla-La Mancha ha alertado sobre el aumento significativo de puestos vacantes en la región, que alcanzan las 8,685, un 85.4% más que en el mismo periodo del año anterior. Este incremento supera ampliamente la media nacional y refleja una creciente demanda de empleo no cubierta, especialmente en sectores como la construcción, hostelería y agricultura. El sindicato exige mejoras en las condiciones laborales y salarios para atraer trabajadores, además de una reforma de las políticas activas de empleo para facilitar la conexión entre desempleados y empresas.
La falta de formación en riesgos laborales pone en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores en Castilla-La Mancha, según UGT CLM
UGT Castilla-La Mancha alerta sobre la falta de formación en prevención de riesgos laborales, con un 26,1% de empresas sin capacitación. Solo el 58,3% ofrece formación, y el 20% ignora su responsabilidad. La siniestralidad laboral ha dejado 43 muertos en 2024, destacando la urgencia de cumplir con estas obligaciones.
En el primer trimestre de 2025, Albacete registró una disminución del 4,3% en accidentes laborales, con un total de 2.210 casos. La Comisión Regional de Prevención de Riesgos Laborales destacó la importancia de unir esfuerzos para reducir la siniestralidad y promover una cultura preventiva entre empresas y sindicatos.
En el 30º Congreso Provincial de UGT, Alberto Reina destacó la importancia del diálogo social y la paz laboral en Albacete. Fran Valera enfatizó la dignidad laboral y la igualdad como pilares fundamentales, agradeciendo a UGT por su labor en defensa de los derechos de los trabajadores, especialmente durante la pandemia.
Esta mañana, en Albacete, se realizó una concentración organizada por sindicatos para mostrar apoyo a las víctimas de la DANA. El alcalde Manuel Serrano y concejales participaron, leyendo un manifiesto y guardando un minuto de silencio en homenaje a quienes sufrieron por las inundaciones del 30 de octubre.
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La movilización busca mejorar la seguridad y calidad del servicio ferroviario tras recientes accidentes en la red española
La huelga convocada por el Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) para los días 9, 10 y 11 de febrero afectará a Renfe, Ouigo, Iryo y las principales empresas de mercancías en España. Los paros, que serán a jornada completa, buscan un cambio estructural que garantice la seguridad y calidad del sistema ferroviario tras recientes accidentes. Semaf reclama una revisión de protocolos de seguridad y medidas proactivas ante riesgos en infraestructuras. Antes de la huelga, se llevará a cabo una concentración de sindicatos el 2 de febrero en Madrid.
Incremento salarial histórico que beneficiará a miles de trabajadores públicos en la región, mejorando su poder adquisitivo y condiciones laborales
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha implementará esta semana una subida salarial del 4% para más de 87.000 empleados públicos, incluyendo trabajadores del sector sanitario, docentes y administrativos. Esta medida, que incluye atrasos correspondientes a 2025, es parte de un acuerdo firmado en noviembre con el Ministerio de Transformación Digital y la Función Pública. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, destaca que este incremento es crucial para dignificar el trabajo de los empleados públicos y mejorar su poder adquisitivo. Además, se prevén futuras subidas salariales hasta 2028, así como mejoras en condiciones laborales y derechos sociales.
La falta de recursos y planificación adecuada afecta gravemente la atención sanitaria y el bienestar del personal en el transporte médico
UGT ha denunciado la sobrecarga laboral extrema que enfrentan los profesionales del transporte sanitario en el área del Hospital La Mancha Centro. Esta situación, que se ha prolongado por más de un año, es consecuencia de la falta de una unidad de Psiquiatra de Urgencias y la necesidad de trasladar pacientes a hospitales lejanos, lo que genera graves problemas asistenciales. El sindicato exige soluciones inmediatas, como la contratación de psiquiatras y la dotación de ambulancias específicas para estos traslados, para mejorar la atención y garantizar la seguridad tanto de los pacientes como de los trabajadores.
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, anunció un pacto con empresarios y sindicatos para movilizar inversiones hasta 2030. Destacó la importancia de la colaboración social y la honestidad en las negociaciones, subrayando el crecimiento económico de la región y su atractivo para la inversión extranjera.
El 3 de abril de 2025, bomberos de Albacete se manifestarán por un reconocimiento profesional y mejoras en la gestión del SEPEI. Exigen reclasificación al subgrupo C1, mejor equipamiento y formación, así como una distribución eficiente del personal para reducir gastos innecesarios. También piden regular la segunda actividad en el servicio.
El Gobierno de Castilla-La Mancha aprobará un nuevo Plan de Empleo que creará 7.000 puestos de trabajo, enfocado en ayudar a las personas más vulnerables. Emiliano García-Page destaca la colaboración con empresarios y sindicatos, así como la inversión significativa en este proyecto prioritario para la región.
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