UGT

En Castilla-La Mancha, el 12,1% de la población es inmigrante, destacando que uno de cada tres empleos en los sectores agrario y del hogar es ocupado por personas migrantes. Según un informe de UGT, la provincia de Toledo alberga la mayor cantidad de inmigrantes, con una tasa de desempleo del 20% entre este grupo. La brecha de género es notable, con mujeres extranjeras enfrentando mayores tasas de paro. El estudio subraya la importancia de la inmigración para el crecimiento económico regional y aboga por políticas que promuevan la igualdad y la integración laboral. Además, se anunciará un proceso de regularización para abordar el empleo irregular en abril.

Los sindicatos CSIF, STAS, CCOO y UGT se han manifestado en Castilla-La Mancha contra la decisión del Gobierno regional de modificar la Ley de Empleo Público, lo que limitaría la promoción profesional de los empleados públicos al impedirles acogerse a la excedencia por prestación de servicios. Los representantes sindicales han expresado su rechazo a esta medida, argumentando que recorta derechos previamente reconocidos y afecta negativamente a la carrera profesional del personal funcionario. Critican que el cambio se realice sin negociación previa y demandan una mesa de diálogo para abordar mejoras en las condiciones laborales. La modificación ha sido calificada como un "retroceso" en la profesionalidad del sector público.

El delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, José Pablo Sabrido, expresó su esperanza de que la huelga convocada por los sindicatos UGT, CCOO y CSIF en la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) no se lleve a cabo durante Semana Santa. Esta huelga, programada para el 29 de marzo y el 3 de abril, podría afectar tanto al tráfico aéreo como a las predicciones meteorológicas. Sabrido abogó por un acuerdo entre las partes antes de la celebración del Día Meteorológico Mundial en Toledo. Los sindicatos exigen mejoras en el empleo y salarios, así como cambios en el nuevo Reglamento de Horarios Especiales.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha convocado a los sindicatos para una reunión el próximo jueves, 26 de marzo, con el objetivo de iniciar la negociación sobre la recuperación de la carrera profesional sanitaria. Esta cita se produce tras las declaraciones del presidente regional, Emiliano García-Page, sobre la posibilidad de reinstaurar un complemento eliminado en 2012. Los sindicatos CSIF y Usicam han expresado su expectativa y preocupación respecto a las condiciones ofrecidas por la Administración. Además, el Sindicato Médico CESM ha manifestado su sorpresa por el adelanto de esta reunión, que inicialmente estaba programada para junio. La discusión en las Cortes sobre enmiendas al Proyecto de Ley de Medidas Administrativas podría influir en este proceso.

Cientos de trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) marcharon en Toledo para exigir al Gobierno regional la negociación del complemento de la carrera profesional, que no se percibe desde hace 14 años. La protesta, respaldada por siete sindicatos, comenzó en el Hospital Universitario y culminó en la sede del Sescam, donde los manifestantes corearon consignas dirigidas al presidente Emiliano García-Page. Los representantes sindicales denunciaron promesas incumplidas y pidieron una solución inmediata para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario.

El sindicato UGT denuncia la desatención sanitaria en localidades guadalajareñas, donde la UVI móvil frecuentemente se desplaza a otras áreas, dejando sin ambulancias a 15,000 habitantes. Esta situación, que persiste desde hace casi un año, representa un riesgo significativo para la seguridad de los ciudadanos.

Los sindicatos ferroviarios de Castilla-La Mancha mantienen la huelga de trenes tras no alcanzar un acuerdo en su tercera reunión con el ministro de Transportes, Óscar Puente. Las negociaciones continuarán durante el fin de semana, mientras se preparan paros para los días 9, 10 y 11 de febrero. Los sindicatos exigen cambios estructurales que garanticen la seguridad y calidad del sistema ferroviario español, así como un aumento en las plantillas y la reversión de la externalización de servicios. El Ministerio ha establecido servicios mínimos del 73% para trenes de alta velocidad y del 21% para mercancías durante la huelga.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha iniciado negociaciones con sindicatos para reactivar la carrera profesional del personal estatutario. Durante la reunión, se presentó un procedimiento extraordinario que permitirá el reconocimiento de la trayectoria profesional y la progresión de grado según la experiencia acumulada. Este enfoque busca mejorar el desarrollo profesional y la calidad asistencial en el sistema sanitario público. Aunque los sindicatos como UGT y CESM CLM valoran positivamente la propuesta, consideran que es mejorable y esperan definir criterios más concretos en futuras reuniones. La próxima cita está programada para el 14 de abril.

La plantilla de los establecimientos de Telepizza franquiciados a Loguida en Albacete ha iniciado una nueva huelga debido al impago de salarios correspondientes a diciembre, enero y febrero, así como por atrasos en la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). El secretario general de CCOO Albacete, Paco Gómez, ha calificado la situación de crítica, destacando la falta de información y la incertidumbre que enfrentan los trabajadores. La responsable de la Sección Sindical de Telepizza, Pilar Segovia, ha señalado la incapacidad de Loguida para gestionar la situación y ha instado a Telepizza a tomar medidas para subrogar a los empleados. Las negociaciones continúan con la esperanza de alcanzar una solución antes del juicio programado para el 7 de abril. Este conflicto laboral ha generado angustia entre los trabajadores, afectando su salud y bienestar.

Cerca de 1.000 trabajadores de Castilla-La Mancha están convocados a una huelga de 24 horas en CaixaBank el próximo viernes 27 de marzo, coincidiendo con la Junta General de Accionistas. La decisión de los sindicatos UGT, CCOO y otros se debe al seguimiento masivo del paro parcial del 9 de marzo y a la falta de respuesta por parte de la dirección ante las demandas laborales. Los sindicatos exigen un cambio en el modelo comercial y mejoras en las condiciones laborales, argumentando que los resultados récord de la entidad son gracias al esfuerzo de su plantilla.

Los trabajadores del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) podrán aportar sus opiniones sobre el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco, que busca regular las condiciones laborales del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud. Los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y Satse han presentado más de 100 mejoras en esta norma, que incluye aspectos como la jubilación anticipada, la jornada laboral de 35 horas y la eliminación de la jornada de 24 horas de guardia. Se espera que este anteproyecto beneficie a Castilla-La Mancha, donde se ha bloqueado la carrera profesional durante años. La participación activa de los trabajadores es fundamental para asegurar que sus necesidades sean atendidas en este nuevo marco legal.

La plantilla de Telepizza en Albacete convocará una huelga el 14 de febrero por impagos salariales de la franquicia Loguida, afectando la salud laboral. UGT y CCOO denuncian precariedad y violaciones de derechos laborales, instando a Telepizza a mediar y a las autoridades a intervenir ante esta crisis.

El Observatorio Provincial de Igualdad ha premiado a Ideas Medioambientales S.L. con el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’ por su destacado compromiso con la igualdad, alcanzando 454 puntos. El evento, respaldado por varias instituciones y organizaciones, presentó también un informe sobre igualdad laboral y anunció futuras iniciativas para combatir la brecha salarial.