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UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado la sobrecarga laboral y las excesivas horas extraordinarias que están realizando los trabajadores del transporte sanitario en Albacete. Esta situación ha provocado un aumento en los accidentes de tráfico de ambulancias y afecta tanto al servicio programado como al de urgencias. La saturación se ve agravada por el colapso del Hospital de Albacete, con falta de personal y vehículos, lo que limita la disponibilidad de ambulancias para el traslado de pacientes. UGT destaca un incremento del 30% en la carga de trabajo del servicio programado, sin cumplir los tiempos de espera ni cubrir bajas, lo que agrava aún más la crisis del transporte sanitario en la provincia. Para más información, visita el enlace.

La UGT en Castilla-La Mancha denuncia la reducción de plazas para Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) en escuelas, a pesar del aumento presupuestario para inclusión educativa. Esta disminución afecta la atención a alumnos con necesidades especiales y deteriora las condiciones laborales del personal. Exigen explicaciones y el restablecimiento de los ATE recortados.

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado la crítica situación del transporte sanitario programado en Ciudad Real, donde la falta de personal y la sobrecarga laboral están llevando a los trabajadores a realizar jornadas que superan las horas permitidas. Actualmente, alrededor de 200 empleados de Digamar Servicios SL enfrentan condiciones laborales precarias, lo que ha incrementado las bajas laborales y pone en riesgo su salud y seguridad. Además, el estado deficiente de las ambulancias afecta la disponibilidad del servicio, acumulando tareas en vehículos operativos y perjudicando a los pacientes. UGT exige al Sescam acciones inmediatas para remediar esta problemática y garantizar el cumplimiento de los estándares del servicio.

UGT ha denunciado la sobrecarga laboral extrema que enfrentan los profesionales del transporte sanitario en el área del Hospital La Mancha Centro. Esta situación, que se ha prolongado por más de un año, es consecuencia de la falta de una unidad de Psiquiatra de Urgencias y la necesidad de trasladar pacientes a hospitales lejanos, lo que genera graves problemas asistenciales. El sindicato exige soluciones inmediatas, como la contratación de psiquiatras y la dotación de ambulancias específicas para estos traslados, para mejorar la atención y garantizar la seguridad tanto de los pacientes como de los trabajadores.

CCOO y UGT mantienen la huelga en dos locales de Telepizza en Albacete por impagos a 33 empleados. La mediación no logró acuerdo y se planea una huelga completa el día de Reyes. La empresa, con problemas de liquidez, no ha cumplido promesas anteriores de pago, afectando la moral del personal.

El Observatorio Provincial de Igualdad en Albacete organizó el 17 de octubre una jornada sobre brecha salarial y registro retributivo, promovida por CCOO, UGT y FEDA. Se realizaron mesas de intercambio y ponencias técnicas, destacando la importancia de la igualdad en las empresas y la necesidad de medidas estratégicas para cerrar la brecha salarial.

Este sábado, 2.500 personas se manifestaron en Motilla del Palancar contra el ERE de Mahle, que podría despedir a 550 trabajadores. CCOO y UGT lideran la protesta, buscando alternativas y un impacto social positivo. La movilización continuará si no hay avances en las negociaciones durante el periodo de consultas.

UGT Servicios Públicos ha logrado que SSG compense a dos trabajadores del transporte sanitario de Guadalajara con 76.629 y 90.066 euros por horas extras no pagadas. Estas sentencias del Tribunal Supremo establecen un precedente para otros empleados, permitiendo más de 100 demandas adicionales por horas extraordinarias en 2024.

UGT Castilla-La Mancha ha alertado sobre el aumento significativo de puestos vacantes en la región, que alcanzan las 8,685, un 85.4% más que en el mismo periodo del año anterior. Este incremento supera ampliamente la media nacional y refleja una creciente demanda de empleo no cubierta, especialmente en sectores como la construcción, hostelería y agricultura. El sindicato exige mejoras en las condiciones laborales y salarios para atraer trabajadores, además de una reforma de las políticas activas de empleo para facilitar la conexión entre desempleados y empresas.

Hasta noviembre de 2025, un total de 43 personas han perdido la vida en accidentes laborales en Castilla-La Mancha, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. A pesar de una disminución general del 1,5% en la siniestralidad laboral, los accidentes "in itinere" han aumentado un 5,5%. Las provincias de Albacete y Ciudad Real han registrado incrementos significativos en los accidentes laborales. UGT Castilla-La Mancha ha solicitado una revisión urgente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para mejorar la seguridad en el trabajo y evitar más muertes.

UGT Castilla-La Mancha alerta sobre la falta de formación en prevención de riesgos laborales, con un 26,1% de empresas sin capacitación. Solo el 58,3% ofrece formación, y el 20% ignora su responsabilidad. La siniestralidad laboral ha dejado 43 muertos en 2024, destacando la urgencia de cumplir con estas obligaciones.

La reunión final entre el comité de empresa y Marktel concluyó sin acuerdo, resultando en el cierre del centro en Albacete y despidos de 55 empleados. UGT planea impugnar el ERE, acusando a la empresa de mala fe y falta de información sobre clientes y servicios relacionados.

El presidente de la Diputación de Albacete, Santi Cabañero, participó en una concentración por Palestina, organizada por CCOO y UGT, exigiendo el fin del genocidio y una paz duradera. Se busca visibilizar las muertes en el conflicto y garantizar ayuda humanitaria y reconstrucción en Gaza, reafirmando el compromiso con los derechos humanos.

El 13 y 14 de septiembre, los empleados de Telepizza en Albacete realizarán una huelga por el incumplimiento en el pago de salarios. A pesar de intentos de mediación, la empresa no ha mostrado disposición para solucionar la deuda acumulada. Los sindicatos CCOO y UGT apoyan esta acción para defender los derechos laborales.