CCOO protesta por despidos injustificados en Adeo Logistic de Guadalajara

Los trabajadores de Adeo Logistic enfrentan un clima laboral tenso y la incertidumbre sobre su futuro, mientras el sindicato CCOO organiza protestas

Por Redacción

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lunes 09 de marzo de 2026, 14:38h

CCOO ha convocado una concentración el 11 de marzo en Guadalajara para protestar contra los despidos "injustificados" en Adeo Logistic Iberia, que han afectado a 40 empleados. La movilización busca mostrar apoyo a los despedidos y exigir el cese de estas prácticas abusivas que generan un clima de incertidumbre laboral. La organización sindical denuncia que la empresa despide a trabajadores con más antigüedad para reemplazarlos por personal con salarios más bajos, lo que agrava la precariedad laboral. CCOO insta a la participación ciudadana para defender el empleo en la región.

CCOO ha convocado una concentración para el próximo miércoles 11 de marzo, en respuesta a lo que consideran una “ola inaceptable de despidos indiscriminados” en la empresa Adeo Logistic Iberia SLU, ubicada en Guadalajara. Esta situación ha generado un clima de inseguridad y malestar entre los trabajadores desde hace aproximadamente seis meses.

El objetivo principal de la movilización es mostrar el “apoyo incondicional” a las 40 personas despedidas y exigir la paralización inmediata de estas prácticas consideradas abusivas. Jesús Calvo, secretario general de la FSC en Guadalajara, ha señalado que estos despidos afectan especialmente a los empleados con mayor antigüedad.

Un ambiente laboral deteriorado

Carmen Juste, secretaria general de la FSC en Castilla-La Mancha, ha destacado que el proceder de la empresa, que cuenta con alrededor de 500 empleados, está creando un ambiente laboral lleno de incertidumbre y miedo. Cada día, los trabajadores se preguntan quién será el siguiente afectado por esta ola de despidos.

Juste ha criticado la estrategia de despedir a quienes tienen más antigüedad, argumentando que esto busca precarizar tanto los salarios como las condiciones laborales. Los nuevos contratos ofrecen sueldos significativamente inferiores a los anteriores.

Contrataciones temporales y despidos improcedentes

Además, ha llamado la atención sobre el hecho de que mientras se realizan despidos, durante las campañas la empresa recurre a empresas temporales (ETTs) para contratar personal en números similares al total de su plantilla. Alfonso Rubio, delegado de la Sección Sindical de CCOO en Adeo Logistic Iberia, ha informado que en muchas mediaciones la empresa reconoce que los despidos son improcedentes. Sin embargo, opta por indemnizar a los afectados para reemplazarlos por otros trabajadores con salarios más bajos.

La secretaria regional de la FSC ha instado a todos los trabajadores y a la ciudadanía en general a participar en la concentración para evitar la destrucción del empleo en una empresa vital para muchas familias en Guadalajara. CCOO se compromete a luchar contra estos abusos y ofrecerá todas las herramientas legales y sindicales necesarias para apoyar a los trabajadores afectados.