La dirección del centro de trabajo de Florette, ubicado en el municipio toledano de Noblejas, ha formalizado un nuevo convenio colectivo con el sindicato CCOO. Este acuerdo, que tendrá una duración de cuatro años, beneficiará a las 240 personas empleadas en la planta.
Según ha informado CCOO a través de una nota de prensa, el pacto se ha logrado tras un proceso de negociación que se extendió durante cinco meses. Entre los aspectos más destacados del convenio se encuentran unos incrementos salariales superiores al 3%, así como la inclusión de una tercera paga extra.
Mejoras laborales y económicas
El nuevo acuerdo también contempla un aumento en la cuantía a abonar por cada festivo trabajado, mejoras en permisos y licencias, y una regulación sobre la distribución irregular de la jornada laboral. Además, se ha incorporado una cláusula de revisión salarial que permitirá ajustar los sueldos según las circunstancias económicas.
En cuanto al plus por experiencia, anteriormente conocido como antigüedad, se establece en quinquenios hasta un máximo de tres. Asimismo, se incrementará el plus de limpieza actual en 140 euros anuales.
Publicación oficial
El convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo, lo que marcará el inicio formal de estas nuevas condiciones laborales para los trabajadores de Florette en Noblejas.
La noticia en cifras
Cifra |
Descripción |
|---|
4 años |
Vigencia del nuevo convenio colectivo |
240 |
Número de empleados en la planta |
3% |
Incremento salarial mínimo acordado |
140 euros |
Aumento del plus de limpieza anual |
3 quinquenios |
Máximo de quinquenios para el plus de experiencia (antigüedad) |
Si (
No(
