El Gobierno de Castilla-La Mancha se prepara para alcanzar este año una cifra récord de más de 3.000 titulaciones de monitores y monitoras en actividades juveniles. Así lo ha afirmado el director general de Juventud y Deportes, Carlos Yuste, quien ha estado involucrado en el programa SkillsOn, una iniciativa formativa destinada a jóvenes entre 18 y 25 años.
Este programa tiene como objetivo mejorar las habilidades personales y profesionales de los participantes a través de la educación no formal, la convivencia y el aprendizaje práctico. La actividad se lleva a cabo del 13 al 15 de julio en Pedro Muñoz, Ciudad Real, según ha informado la Junta en un comunicado.
Crecimiento en la formación juvenil
Carlos Yuste ha destacado que estos números son indicativos de la proliferación de este tipo de formaciones, así como de la creciente demanda por parte de los jóvenes. Además, ha elogiado el trabajo realizado por las escuelas de animación juvenil en la región.
En relación con SkillsOn, Yuste ha señalado que este programa refuerza las competencias personales y profesionales de los jóvenes, motivo por el cual el Gobierno regional ha decidido ofrecer varias becas para esta experiencia piloto. El enfoque está en desarrollar habilidades como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión del estrés, creatividad, adaptación al cambio y pensamiento crítico.
Posibilidad de expansión del programa
El director general ha indicado que si la evaluación del programa resulta positiva, el Ejecutivo autonómico considerará la posibilidad de expandirlo a una fase regional. Este enfoque se alinea con la visión del Gobierno sobre las políticas dirigidas a la juventud, ya que se centra en competencias cada vez más necesarias para acceder al mercado laboral.
Yuste también ha subrayado que las generaciones jóvenes actuales son probablemente las mejor preparadas en términos académicos y tecnológicos. Sin embargo, añadió que existe una demanda creciente por parte de la sociedad y las empresas por habilidades personales, sociales y emocionales que son cruciales para el éxito profesional.
Formación intensiva y colaboración empresarial
El programa incluye un total de 15 horas de formación intensiva centrada en diversas habilidades como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, marca personal, autocuidado y gestión del estrés. También se aborda la creatividad, innovación, adaptación al cambio y pensamiento crítico.
Finalmente, Yuste destacó la importancia de la participación empresarial en este tipo de iniciativas. Considera fundamental que el mundo empresarial se acerque a los jóvenes no solo cuando necesita contratar personal, sino también para acompañarles y ayudarles a desarrollar su talento.
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