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condiciones laborales

Subida del SMI beneficiará a 1,66 millones de trabajadores en España

El aumento del salario mínimo interprofesional impactará positivamente en la economía de numerosos trabajadores, especialmente en sectores con salarios bajos

16/02/2026@14:43:15
El Gobierno español ha elevado el salario mínimo interprofesional a 1.221 euros mensuales, beneficiando a 1,66 millones de trabajadores, principalmente mujeres y jóvenes. CCOO destaca que los sectores más afectados son comercio y hostelería, con un impacto notable en regiones como Andalucía y Canarias.

Sindicato Médico de C-LM denuncia falta de consenso en servicios mínimos de huelga

El Sindicato Médico critica la falta de diálogo y las condiciones laborales precarias que enfrentan los profesionales de la salud en Castilla-La Mancha

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) critica los servicios mínimos impuestos por Sescam durante la huelga, alegando que son abusivos y no consensuados. El 80% de los médicos en Toledo apoya la huelga, denunciando precariedad laboral y exigiendo un Estatuto Marco que reconozca sus necesidades profesionales.

CSIF exige al Gobierno de Castilla-La Mancha que recupere la carrera profesional antes del nuevo Estatuto Marco

Movilizaciones en Albacete exigen la recuperación de derechos laborales para el personal del Sescam antes de la implementación del nuevo Estatuto Marco

CSIF exige al Gobierno regional de Castilla-La Mancha que cumpla su promesa de recuperar la carrera profesional para los trabajadores del Servicio de Salud (Sescam) antes de la aprobación del nuevo Estatuto Marco. La central sindical convoca una concentración el 10 de febrero ante el Hospital Universitario de Albacete, destacando que la recuperación de este derecho es crucial, ya que Castilla-La Mancha es la única comunidad autónoma sin carrera profesional desde 2012. El nuevo Estatuto Marco, que se espera beneficie a todos los trabajadores del Sescam, obligará a realizar convocatorias anuales y mejorará las condiciones laborales en aspectos como clasificación profesional, jornada laboral y acceso a jubilación anticipada.

UGT alerta sobre la precariedad del transporte sanitario en Ciudad Real

La situación crítica del transporte sanitario en Ciudad Real pone en riesgo la salud de los trabajadores y la atención a los pacientes

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha ha denunciado la crítica situación del transporte sanitario programado en Ciudad Real, donde la falta de personal y la sobrecarga laboral están llevando a los trabajadores a realizar jornadas que superan las horas permitidas. Actualmente, alrededor de 200 empleados de Digamar Servicios SL enfrentan condiciones laborales precarias, lo que ha incrementado las bajas laborales y pone en riesgo su salud y seguridad. Además, el estado deficiente de las ambulancias afecta la disponibilidad del servicio, acumulando tareas en vehículos operativos y perjudicando a los pacientes. UGT exige al Sescam acciones inmediatas para remediar esta problemática y garantizar el cumplimiento de los estándares del servicio.

El PSOE denuncia el aumento del coste mensual de las zonas verdes en Albacete a 712.000 euros sin mejoras en el servicio

El Grupo Municipal Socialista critica la gestión de Manuel Serrano en las zonas verdes de Albacete, destacando un aumento del coste mensual a 712.000 euros sin mejoras en el servicio ni condiciones laborales. Acusan al alcalde de dejadez y abandono, afectando negativamente a la calidad de los espacios públicos.

Carmen Juste asume la secretaría general de CCOO CLM con un 98.8% de apoyo

Carmen Juste ha sido nombrada nueva secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM, con un 98,8% de votos. Sustituye a Lola Cachero y liderará un equipo de diez personas, enfocándose en la defensa de los servicios públicos y las condiciones laborales de los trabajadores.
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Los médicos españoles inician una huelga nacional para exigir un Estatuto propio

Los médicos españoles se movilizan en busca de mejores condiciones laborales y reconocimiento profesional ante la falta de un marco adecuado

Médicos de España han convocado una huelga nacional en protesta por el Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad, que consideran insuficiente. Exigen un marco propio que reconozca sus condiciones laborales. La movilización, apoyada por varios sindicatos, se llevará a cabo hasta el viernes y busca visibilizar sus demandas.

Médicos de Castilla-La Mancha inician huelga del 16 al 20 de febrero por mejoras en sanidad

Los profesionales de la salud buscan soluciones urgentes para garantizar una atención adecuada y mejorar las condiciones laborales en el sistema sanitario regional

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha convoca una huelga indefinida intermitente para médicos y residentes, programada para febrero y junio. Exigen mejoras en la sanidad pública, reducción de listas de espera y mejores condiciones laborales. La huelga busca proteger el sistema sanitario sin afectar a los pacientes.

El Grupo Municipal Socialista denuncia la dejadez del Patronato de Escuelas Infantiles en Albacete

El Grupo Municipal Socialista critica la "dejadez" del Patronato de Escuelas Infantiles de Albacete, destacando la falta de personal y las malas condiciones laborales. La concejala Anabel Garrido señala que la ausencia de dirección desde mayo de 2024 agrava la situación, a pesar del esfuerzo del personal para mantener la calidad del servicio.

CCOO denuncia un 60% de escasez de personal en Correos Albacete, provocando colapsos en el servicio postal

CCOO denuncia la falta de personal en Correos Albacete, que ha alcanzado un 60% de escasez, provocando colapsos en el servicio postal. El sindicato exige nuevas contrataciones para mejorar la calidad del reparto y critica la gestión de la dirección, responsabilizándola del deterioro del servicio y las condiciones laborales.

El alcalde de Albacete y trabajadores de zonas verdes acuerdan mejorar condiciones laborales

El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, y los trabajadores del servicio de zonas verdes han alcanzado un acuerdo para mejorar sus condiciones laborales en el nuevo pliego de condiciones. Se incluirán demandas como la ampliación de la plantilla y la revalorización de complementos salariales, priorizando la paz social y el bienestar laboral.