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condiciones laborales

El Grupo Municipal Socialista denuncia la dejadez del Patronato de Escuelas Infantiles en Albacete

15/10/2025@14:10:00
El Grupo Municipal Socialista critica la "dejadez" del Patronato de Escuelas Infantiles de Albacete, destacando la falta de personal y las malas condiciones laborales. La concejala Anabel Garrido señala que la ausencia de dirección desde mayo de 2024 agrava la situación, a pesar del esfuerzo del personal para mantener la calidad del servicio.

El PSOE denuncia el aumento del coste mensual de las zonas verdes en Albacete a 712.000 euros sin mejoras en el servicio

El Grupo Municipal Socialista critica la gestión de Manuel Serrano en las zonas verdes de Albacete, destacando un aumento del coste mensual a 712.000 euros sin mejoras en el servicio ni condiciones laborales. Acusan al alcalde de dejadez y abandono, afectando negativamente a la calidad de los espacios públicos.

Carmen Juste asume la secretaría general de CCOO CLM con un 98.8% de apoyo

Carmen Juste ha sido nombrada nueva secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM, con un 98,8% de votos. Sustituye a Lola Cachero y liderará un equipo de diez personas, enfocándose en la defensa de los servicios públicos y las condiciones laborales de los trabajadores.
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CCOO denuncia un 60% de escasez de personal en Correos Albacete, provocando colapsos en el servicio postal

CCOO denuncia la falta de personal en Correos Albacete, que ha alcanzado un 60% de escasez, provocando colapsos en el servicio postal. El sindicato exige nuevas contrataciones para mejorar la calidad del reparto y critica la gestión de la dirección, responsabilizándola del deterioro del servicio y las condiciones laborales.

El alcalde de Albacete y trabajadores de zonas verdes acuerdan mejorar condiciones laborales

El alcalde de Albacete, Manuel Serrano, y los trabajadores del servicio de zonas verdes han alcanzado un acuerdo para mejorar sus condiciones laborales en el nuevo pliego de condiciones. Se incluirán demandas como la ampliación de la plantilla y la revalorización de complementos salariales, priorizando la paz social y el bienestar laboral.