CCOO llevará a juicio a Geacam por eliminar bolsas de trabajo de bomberos forestales

El sindicato CCOO ha anunciado su intención de presentar una demanda contra Geacam, la empresa pública encargada de la gestión de incendios forestales en Castilla-La Mancha. Esta decisión surge tras las recientes reuniones entre el comité intercentros y la dirección de la compañía, donde se evidenció que las negociaciones para establecer nuevas bases que regulen la creación de bolsas de trabajo han fracasado.

Según CCOO, la razón principal del colapso en las negociaciones es que Geacam ha decidido eliminar las bolsas de trabajo existentes. Esta acción se llevó a cabo de manera unilateral, sin diálogo con los representantes sindicales y siguiendo únicamente criterios internos de la empresa. El sindicato critica esta medida, argumentando que no prioriza el empleo estable y de calidad, ni considera a los trabajadores con experiencia que han estado realizando sustituciones desde 2017.

Demandas por derechos laborales

Ante lo que consideran un "atropello", CCOO ha decidido iniciar un proceso legal por conflicto colectivo para proteger los derechos de aquellos trabajadores que han estado involucrados en la lucha contra los incendios forestales durante años. La sección sindical recuerda que el año pasado las bolsas resultaron ser "insuficientes", lo que obligó a recurrir al SEPE en varias ocasiones a mitad de campaña para completar los retenes necesarios.

Año tras año, CCOO ha estado exigiendo estabilidad laboral para quienes participan en estas campañas. Sin embargo, lamentan que la política actual de Geacam se aleja de estas demandas, optando por contratos breves que oscilan entre 89 y 122 días y salarios cercanos al salario mínimo interprofesional, lo cual es insuficiente para cubrir los costos de vida en las localidades donde se ofrecen estos puestos.

Rechazo a nuevas condiciones laborales

Desde el sindicato advierten que no están dispuestos a aceptar ninguna base para la creación de nuevas bolsas de trabajo en Geacam si estas no garantizan un empleo estable y digno. La situación actual plantea serias preocupaciones sobre las condiciones laborales y el futuro del personal encargado de combatir incendios en una región propensa a este tipo de desastres naturales.